Candidato a uma vaga

Esta política estabelece quais dados pessoais coletamos, para quais finalidades e quais são seus direitos relacionados.

O que abrange esta Política de Privacidade?

Esta Política de Privacidade fornece informações sobre os dados pessoais processados por empresa(s) que faz(em) parte do grupo Shell (“Shell” ou “nós”) em relação a indivíduos que são candidatos a uma vaga ou que comparecem a um evento de recrutamento ou passam por uma avaliação na Shell. Isso inclui potenciais funcionários, estagiários e contratados.

Para aqueles contratados como funcionário, estagiário ou prestador de serviços, a Política de Privacidade - Funcionário, Contratado e Dependentes do Shell Group www.shell.com.br/privacy/ex-employee-notice.html será aplicada.

Assim como esta Política de Privacidade, notificações e declarações de política de privacidade personalizadas e complementares também podem conter informações sobre como a Shell processa seus dados pessoais. Nesses casos, você será comunicado sobre tais políticas de privacidade separadamente.

Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais são processados, para quais objetivos, por quanto tempo eles são retidos, como acessá-los e atualizá-los, bem como as opções disponíveis sobre seus dados pessoais e onde encontrar mais informações.

Quem é responsável por quaisquer dados pessoais coletados?

Shell Brasil Petróleo Ltda., Avenida Republica do Chile 330, Bloco 2, 33 andar, Centro, Rio de Janeiro , Brasil é a responsável pelo processamento de seus dados pessoais, seja individualmente ou em conjunto com suas afiliadas do grupo Shell.

Aviso Especial - se você for menor de 18 anos de idade e desejar se candidatar para um evento de educação ou inovação patrocinado pela Shell

Exceto em caso de eventos educacionais organizados pela Shell que são desenvolvidos especificamente para crianças, não coletamos intencionalmente dados pessoais de indivíduos menores de 18 anos de idade. Se você for menor de 18 anos de idade, não nos envie seus dados pessoais, como nome, endereço e e-mail. Se desejar contatar a Shell de uma maneira que exija o envio dos seus dados pessoais (como para eventos de educação ou inovação), peça a seus pais ou responsáveis para fazer isso em seu nome.

Para quais finalidades processamos seus dados pessoais?

Quais dados pessoais processamos? Coleta de informações

Processamos informações pessoais a respeito de indivíduos que se candidatam a uma vaga ou que comparecem a um evento de recrutamento e/ou passam por uma avaliação (“Candidatos”).

Isso inclui informações de contato pessoais, data de nascimento, se você tem direito legal de trabalhar no país no qual se candidatou, sua candidatura de emprego, suas qualificações e experiências, resultados de entrevistas e avaliações.

Dados pessoais sensíveis

Para efeitos de recrutamento, dados de categorias especiais (“dados pessoais sensíveis”), incluindo dados pessoais a respeito de questões de saúde, podem ser processados somente quando há estrita necessidade e quando permitido ou solicitado pela lei local para realizar ajustes ao processo de recrutamento, para avaliar elegibilidade para cargos e aptidão ao trabalho, e também para equipar o ambiente de trabalho com recursos que possam tratar de problemas de saúde ou definir, exercer ou defender reclamações.

Além disso, a fim de garantir oportunidades igualitárias de emprego, conforme permitido ou solicitado pela lei local, podemos também coletar dados sensíveis adicionais a respeito dos Candidatos, incluindo sua nacionalidade, origem racial e/ou étnica.

Para quais finalidades processamos seus dados pessoais?

Processamos seus dados pessoais com os seguintes objetivos:

• Recursos Humanos, gestão de pessoal, execução de processos de negócios e gestão interna - planejamento de recursos e recrutamento;
• Saúde, segurança e proteção - proteção da vida ou saúde de um indivíduo, saúde e segurança ocupacional, proteção dos ativos e funcionários da Shell, autenticação do status individual e direitos de acesso;
• Conformidade jurídica e/ou regulatória - cumprimento com requisitos legais ou regulatórios; ou
• Gestão de relatórios e análises - análise estatística e pesquisas sobre a qualidade do processo de recrutamento.

Também podemos processar seus dados pessoais para uma finalidade secundária, na qual eles estejam diretamente relacionados, como:

• armazenamento, exclusão ou sigilo dos seus dados pessoais;
• auditorias, investigações, prevenção contra fraude, resolução de disputas, questões de seguro, litígios e defesa de reclamações; ou
• pesquisa estatística, histórica ou científica.

Pré-avaliação de Candidatos

Realizamos avaliação de todos os Candidatos que desejam concorrer a um emprego, estágio ou uma contratação de prestação de serviço (conforme for o caso) e, antes da confirmação de qualquer candidatura, para:

• verificar as informações fornecidas pelo Candidato durante o processo de avaliação/entrevista. Isso incluirá a verificação de informações com empregadores atuais/anteriores e instituições de ensino. Nenhum processo será realizado nesse sentido até que o Candidato autorize a verificação;
• avaliação de Candidatos com listas de sanções publicamente disponíveis ou emitidas por governos e com fontes da mídia. Isso é realizado para cumprir com as obrigações legais e regulatórias, para proteger os ativos e funcionários/contratados da Shell e, especificamente, para garantir que a Shell possa cumprir com o controle comercial, as leis antilavagem de dinheiro e/ou antissuborno e corrupção e outras exigências regulatórias.

Processaremos seus dados pessoais apenas quando for legalmente permitido.

Tomada de decisão automática e criação de perfis

Todos os candidatos devem responder a perguntas que sejam necessárias para garantir que os indivíduos possam assinar um contrato com a Shell segundo a lei caso sejam bem-sucedidos em sua candidatura. Além disso, para contratações de pessoas graduadas, utilizamos uma ferramenta de avaliação on-line que classifica os indivíduos em relação à sua adequabilidade para o emprego, com base na tomada de decisão automática para garantir a objetividade. Nesses casos, você será notificado a respeito e um membro da equipe de recrutamento da Shell poderá revisar essas decisões automáticas. Com exceção das contratações de pessoas graduadas ou conforme especificamente informado a você por meio de notificação personalizada de política de privacidade durante o processo de recrutamento, nenhuma criação de perfis ou tomada de decisão automática ocorrerá para determinar a adequabilidade ou elegibilidade para emprego ou contratação de prestador.

Com quem compartilhamos seus dados pessoais?

Por que processamos seus dados pessoais?

Processamos dados pessoais de Candidatos apenas:

• para tomar medidas, a pedido do Candidato, antes da celebração de um contrato;
• quando necessário a fim de cumprir com uma obrigação legal a qual a(s) empresa(s) da Shell relevante(s) estiver(em) sujeita(s) para garantir a conformidade com leis e regulamentos de emprego e seguro social aplicáveis;
• quando necessário para efeitos de interesses legítimos da Shell (como garantir a conformidade com obrigações legais outras que aquelas relacionadas a leis e regulamentos de emprego e seguro social, a proteção da reputação e dos ativos, funcionários e prestadores da Shell), exceto caso os interesses ou direitos de liberdade e fundamentais do Candidato prevaleçam sobre tais interesses; ou
  
• (apenas quando exigido por lei) com o consentimento explícito do Candidato.
  

Em casos nos quais o processamento tiver como base o consentimento , a qual pode estabelecer o contrário, você terá direito de cancelar seu consentimento a qualquer momento. Isso não afetará a validade do processamento antes do cancelamento do consentimento.

Com quem poderemos compartilhar os dados pessoais?

Seus dados pessoais são processados exclusivamente para as finalidades referidas acima e serão compartilhados somente quando estritamente necessário para fins de conhecimento com:

• Outras empresas do grupo de empresas da Shell, incluindo aquelas que possam estar fora de sua localidade;
• Agentes terceiros autorizados, prestadores de serviços, auditores externos e/ou subcontratados da Shell, principalmente terceiros autorizados que realizam verificações de referências e antecedentes em nome da Shell;
• Autoridade pública, governo, agência reguladora ou fiscal competentes onde for necessário cumprir com obrigação legal ou regulatória à qual a(s) empresa(s) da Shell estiver(em) sujeita(s) ou conforme permitido pela lei aplicável; ou
• Qualquer pessoa para a qual a Shell tenha intenção de ceder qualquer dos seus direitos e/ou deveres.

A Shell se compromete a proteger seus dados pessoais.

Interação com a Shell por meio de redes sociais

Se você optar por interagir com a Shell por meio de uma rede social administrada pela Shell (“Rede Social da Shell”), como Facebook, Instagram, Twitter ou LinkedIn, seus dados pessoais (seu nome, sua foto de perfil e o fato de ter interesse na Shell), dependendo das configurações de privacidade definidas na plataforma de rede social relevante, estarão visíveis para todos que visitarem sua página pessoal e também para a Shell. Você poderá excluir a qualquer momento quaisquer dados disponibilizados nesses sites na sua conta da plataforma de rede social. A Shell não monitora sua atividade nas diferentes redes sociais que você utiliza. Se você enviar uma mensagem para a Shell via serviço de mensagens de uma rede social, essa mensagem será retida por no máximo um mês após seu recebimento. Entre em contato com a Shell caso não consiga realizar uma ação relacionada à Rede Social da Shell - consulte a seção abaixo.

Além disso, e até onde a Shell for responsável em conjunto com a plataforma da rede social da Shell, a Shell terá acesso, por meio da rede social, a um conjunto de dados com estatísticas e ideias que auxiliam a compreender os tipos de ações que você realiza nas Redes Sociais da Shell. Para mais informações sobre como seus dados pessoais são processados nas redes sociais, incluindo qualquer publicidade segmentada que você possa receber, consulte suas configurações de privacidade, acessíveis na sua conta da rede social.

A Shell retém seus dados pessoais apenas por um período definido

Transmissão dos seus dados pessoais para outros países

Quando seus dados pessoais são transmitidos para empresas que fazem parte do grupo Shell e/ou terceiros autorizados localizados fora do seu país, tomamos medidas organizacionais, contratuais e legais para garantir que eles sejam processados exclusivamente para as finalidades mencionadas acima, e que níveis adequados de proteção tenham sido implementados para preservá-los. Entre essas medidas estão as Regras Corporativas Vinculativas para transmissões entre o grupo Shell e, para empresas da Shell na União Europeia, mecanismos de transferência aprovados pela Comissão Europeia para transmissões para terceiros, bem como quaisquer outros requisitos legais locais. Você pode encontrar uma cópia das Regras Corporativas Vinculativas da Shell no endereço www.shell.com.br/privacy.html ou entrando em contato no e-mail privacy-office-SI@shell.com.

Seus direitos e como exercê-los.

Segurança dos seus dados pessoais

Implementamos tecnologias e políticas com o objetivo de proteger sua privacidade contra acesso não autorizado e uso indevido, e atualizaremos essas medidas conforme novas tecnologias se tornem disponíveis, quando apropriado.

Por quanto tempo meus dados pessoais são retidos?

Sujeito a diferentes períodos de retenção estabelecidos na política de privacidade de dados da sua localidade, retemos os dados pessoais de Candidatos não contratados por no mínimo seis meses e no máximo dois anos após o processo de recrutamento ou a avaliação, mas os períodos de retenção podem estar sujeitos à política de privacidade da sua localidade.

Se sua candidatura for bem-sucedida, os dados pessoais coletados durante o processo de recrutamento serão retidos de acordo com a Política de Privacidade - Dados Pessoais de Funcionários, Dependentes e Contratados, disponível no endereço www.shell.com.br/privacy/ex-employee-notice.html e no site da sua localidade.

Quais são as consequências do não fornecimento dos seus dados?

Os dados pessoais solicitados e fornecidos pelos Candidatos são necessários a fim de cumprir com os requisitos legais e/ou para entrar em contrato com você (ou no caso de um contratado, seu empregador/prestador de serviços). O não fornecimento das informações solicitadas, as quais são limitadas para os fins necessários, afetarão negativamente suas chances de ser selecionado para qualquer possível emprego, contratação ou estágio.

Seus direitos em relação a seus dados pessoais

Nosso objetivo é manter as suas informações as mais exatas possíveis. Você pode solicitar:

• acesso aos seus dados pessoais;
• correção ou exclusão dos seus dados pessoais (mas apenas quando eles não forem mais necessários para um propósito comercial legítimo);
• que o processamento dos seus dados pessoais sejam restritos; e/ou
• o recebimento dos dados pessoais que você forneceu à Shell, de uma forma estruturada e digital, a fim de transmitir esses dados para um terceiro, se isso for tecnicamente viável.

Acesse o site www.shell.com.br/careers/contact-us.html.

Quem você pode contatar se tiver alguma dúvida, preocupação ou reclamação sobre seus dados pessoais?

Se você tiver algum problema, dúvida ou reclamação a respeito do processamento dos seus dados pessoais ou entre em contato no e-mail Privacy-Office-SI@shell.com.

Você também pode contatar o Encarregado de proteção de dados do Shell Group por correspondência em Shell International B.V. Haia, Holanda - Registro Comercial Nº 27155369, Caixa Postal 162, 2501 AN, Haia.

Se você estiver insatisfeito com o tratamento dos seus dados pessoais pela Shell, você tem o direito de apresentar uma reclamação para a sua própria autoridade de proteção de dados na Esplanada dos Ministérios, Bloco C, 2º andar, CEP 70297-400 - Brasília – DF, Brasil. Acesse http://www.gov.br/secretariageral/pt-br/sei-peticionamento-eletronico para mais informações ou para a Autoridade de Proteção de Dados Holandesa, no endereço Prins Clauslaan 60, 2595 AJ Haia, Holanda. Acesse autoriteitpersoonsgegevens.nl/en para mais informações.

Aviso Especial - Em caso de qualquer problema técnico relacionado a seu processo de recrutamento ou caso tenha dúvidas ou cometários sobre oportunidades de emprego na Shell, entre em contato conosco no endereço Shell Careers SSSCMLA-HRVO/N-T1 careers@shell.com.

Utilizamos cookies em nossos sites para fornecer a você a melhor experiência de usuário possível.

Cookies e tecnologias semelhantes

A Shell pode usar cookies e tecnologias semelhantes que auxiliam na coleta e no armazenamento de informações quando você visita um site da Shell. O objetivo é permitir que a Shell identifique seu navegador de internet e colete dados sobre seu uso de nosso site, quais páginas você visita, a duração das suas visitas, e identificá-los quando você retornar, de modo que possamos melhorar a sua experiência ao visitar nossos sites. Você pode controlar e gerenciar suas preferências de cookies ajustando as configurações do seu navegador ou utilizando a ferramenta de preferência de cookies da Shell nos sites da Shell - para mais informações, consulte a Política de Cookies da Shell no endereço www.shell.com.br/cookie-policy.html

Esta Política de Privacidade é atualizada periodicamente.

Mudanças nesta Política de Privacidade

Esta Política de Privacidade pode ser alterada periodicamente. Aconselhamos você a reler regularmente esta Política de Privacidade para verificar se houve mudanças. Esta Política de Privacidade foi atualizada pela última vez em junho de 2021.