Benefícios de trabalhar na Shell

Recompensas financeiras e benefícios abrangentes

Além de um salário inicial competitivo, você será reconhecido e recompensado com remuneração por desempenho, cuja extensão dependerá de sua função e do local. Nossos benefícios estão alinhados com a prática no mercado local. 

Alguns locais oferecem serviços subsidiados, como instalações esportivas, cuidados médicos/dentários e estacionamento.

Treinamento e desenvolvimento

Para apoiar os nossos recém-formados em sua jornada de desenvolvimento incessante, a Shell oferece coaching e mentoria contínuos, por líderes empresariais experientes. De forma fundamental para o seu progresso no setor, você também receberá treinamento em áreas de acordo com o caminho escolhido no Programa Novos Talentos.

Ao longo do programa, verificações de progresso periódicas vão nos ajudar a coordenar o seu progresso com o entendimento da direção que você planeja para a sua carreira, e o seu plano de desenvolvimento será mapeado com os seus requisitos individual e suas aspirações de carreira.

A rede social

Uma ampla rede social está disponível no Programa Novos Talentos Shell, e cada uma fortalece o compromisso da Shell em abraçar  uma vibrante comunidade global. Grupos como o Young Shell Network, Shell Sport Club, Women´s Network, Shell África Network, Shell Disability Network e muitos outros foram criados para você interagir com diversos públicos ao sair do ambiente universitário.

Diversidade e inclusão

Nós nos esforçamos para manter um ambiente de trabalho onde todos podem aplicar e desenvolver habilidades e talentos compatíveis com os nossos valores e objetivos de negócios. Isso se aplica a todos os funcionários, independentemente de local, gênero, etnia e capacidades físicas.

É importante viver de acordo com os nossos valores e desempenhar um papel ativo nas comunidades, atraindo todos os talentos e oferecendo oportunidades para uma grande variedade de pessoas.

Ouvir o que você tem a dizer

Regularmente, fazemos pesquisas com os nossos funcionários para garantir que a Shell está fazendo tudo o que pode para ser um ótimo lugar para trabalhar. Os líderes seniores fazem webcasts frequentes e fóruns de discussão para obter feedback e ideias de suas equipes, A Shell está genuinamente interessada em ouvir o que os seus funcionários têm a dizer