{"organism":"Page","children":[{"organism":"Container.Raw","children":[{"organism":"Metadata","model":{"title":"2022 Edition","text":"\u003Cp\u003EGet to know the winners, and finalists, of the Shell Safety Leadership Awards in 2022.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n","links":[{"name":"2022 Edition","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/slawards/shell-safety-leadership-awards.html"}]},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/metadata"},{"organism":"ContentOwner","model":{},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/contentowner"},{"organism":"Container.Header","children":[{"organism":"Container.Raw","ref":"https://www.shell.com.br/_jcr_content/root/header/inherited.model.json","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/header/inherited","model":{}},{"organism":"Breadcrumb","model":{"links":[{"name":"Página inicial","value":"https://www.shell.com.br/"},{"name":"Sobre a Shell","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell.html"},{"name":"Segurança","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca.html"},{"name":"Shell Safety Leadership Awards","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/slawards.html"},{"name":"2022 Edition","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/slawards/shell-safety-leadership-awards.html"}]},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/header/breadcrumb"}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/header","model":{}},{"organism":"Container.Main","children":[{"organism":"Container.Section","children":[{"organism":"PageHeader","color":"inherited","model":{"title":"2022 Edition","text":"\u003Cp\u003ECheck out the best moments from the second edition of the awards.\u003C/p\u003E\r\n"},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/page_header_copy"},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":6,"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop","model":{"title":"Launch video of Shell Safety Leadership Forum & Awards 2022","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/6deLyUqfN5o","caption":"Launch video of Shell Safety Leadership Forum & Awards 2022"}}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":6,"colstart":7,"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop_1631447193","model":{"title":"Best moments of Shell Safety Leadership Forum & Awards 2022","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/qxD_jxs6WqI","caption":"Best moments of Shell Safety Leadership Forum & Awards 2022"}}},{"organism":"Container.List","colspan":6,"children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/revealer_copy_copy_c/revealer_item","model":{"title":"Transcript","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração: 2’02’’\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição:\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EVídeo apresenta o tema da edição 2022 do Prêmio Shell de Liderança em Segurança.\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EPRÊMIO SHELL DE LIDERANÇA EM SEGURANÇA 2022 / SHELL SAFETY LEADERSHIP AWARDS 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EImagem panorâmica em time lapse, do sol nascendo em alto-mar.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta em fusão para sequência de imagens de um navio-plataforma do tipo FPSO, navegando em alto-mar.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para o navio´-plataforma visto de um helicóptero. Na imagem, se vê o piloto, em primeiro plano.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem aérea do navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de um controlador de voo, em primeiro plano, que observa a aproximação do helicóptero, no convés do navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do heliponto do navio-plataforma, do ponto de vista do helicóptero que se aproxima.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem em plano aberto de passageiros desembarcando do helicóptero, no navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de um operador do navio-plataforma, usando óculos escuros e capacete.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para a mão enluvada do operador, que tenta bloquear a luz do sol.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta em fusão para imagem em travelling, que mostra o oceano ao por do sol, com o céu parcialmente nublado.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Operações seguras e confiáveis são os alicerces de um negócio sustentável e responsável. Dia após dia, a Shell caminha nessa direção. Mas quando se trata de salvar vidas, essa é uma jornada que nunca termina.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para vista aérea da popa do navio-plataforma, em alto-mar.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para operadora, de macacão vermelho, capacete branco, luvas e óculos de proteção, caminhando em uma passarela de metal, no navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de operadores vestindo macacões e equipamentos de proteção, recebendo instruções e caminhando nas instalações do navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Os últimos anos trouxeram muitos aprendizados e transformações. Lições sobre como o contexto define comportamentos e a importância de cada um na construção de uma trajetória segura”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta com fusão em feito chicote, para um grupo de operadores de macacão, em uma sala, assistindo a uma videoconferência.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de grupo de operadores reunidos no convés da plataforma, em círculo, dando as mãos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem interna de grupo de operadores no navio-plataforma, recebendo instruções.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de um operador, no convés do navio-plataforma, um homem branco, de barba ligeiramente grisalha, vestindo macacão, capacete e óculos de proteção. Ao fundo, no FPSO, se lê um grande aviso, escrito em português e em inglês: “No Smoking / Proibido Fumar”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para outro operador, branco, de barba, usando equipamentos de proteção completos, sorrindo e apontando para a câmera.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Para a Shell, o ativo mais valioso da companhia é justamente quem está no centro da sua estratégia de segurança: as pessoas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens em close dos olhos dos operadores e operadoras que trabalham no navio-plataforma, formando um grupo multi-étnico.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de operadores reunidos em uma sala, no navio-plataforma, recebendo instruções de segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem em close, de homem com os braços cruzados, usando uma camisa amarela com o símbolo da Shell.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de operadores reunidos em uma mesa, instalada no convés do navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens internas de operadores recebendo instruções de segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de grupo de operadores aplaudindo o final de uma apresentação.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A partir disso, estimulamos uma mentalidade que reconhece o erro como parte do processo de mudança e crescimento, no ambiente seguro para diálogos abertos e construtivos.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta com efeito de fusão para sequência de imagens das apresentações do Prêmio Shell de Liderança em Segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem da plateia aplaudindo as apresentações.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Vem aí, a 2ª edição do Prêmio Shell de Liderança em Segurança”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta com efeito chicote para sequência de imagens do escritório da Shell Brasil.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de operadores recebendo caixas de alimentos no navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens em close de um operador controlando remotamente equipamentos submarinos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de operadores, em uma escada, vistos em contraluz, ao por do sol, no navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de operário em macacão azul-marinho, com capacete azul claro, andando em uma instalação industrial.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de executivos reunidos, olhando um computador.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de homem oriental, de cavanhaque, vestindo macacão vermelho e operando máquinas na sala de controle de um navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de rostos de trabalhadores em close, assistindo a apresentações de segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de um operador, vestindo macacão e equipamentos de proteção, de costas, olhando do alto para o convés do navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Mais que um prêmio, uma forma de identificar, reconhecer e valorizar as empresas contratadas que desenvolvem projetos ou iniciativas inovadoras, com foco em uma mentalidade de aprendizado e desempenho humano”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de operadores em reuniões de briefing de segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de dois operadores no convés do navio-plataforma, dando um aperto de mão.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para travelling em uma sala, com operadores do navio-plataforma discutindo o briefing de segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de um grupo de operadores, vistos do alto, caminhando no convés do navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de dois operadores se cumprimentando com os punhos, no navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Que disseminam boas práticas, que estreitam relacionamentos e buscam novas soluções, e nos ajudam a seguir confiantes na busca pelo Goal Zero.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens das instalações e de operadores trabalhando no navio-plataforma. Surge a legenda: “A Jornada de Transformação para a Mentalidade de Aprendizado”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do sol se pondo atrás da plataforma, com a silhueta de um operador, vista em contraluz.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Com o tema A Jornada de Transformação para a Mentalidade de Aprendizado, o prêmio é aberto para empresas contratadas que prestam serviço para as áreas operacionais da Shell Brasil”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de closes de rosto de operadores e operadoras de navio-plataforma.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem aérea do navio-plataforma, navegando em alto-mar. Surge a legenda: “www.shell.com.br/slawards”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do navio-plataforma navegando em alto-mar. Surge a legenda: “Prêmio Shell de Liderança em Segurança. Dia 24 de agosto de 2022.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EVoz masculina, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“As inscrições estão abertas no site da Shell. Prêmio Shell de Liderança em Segurança. Impulsionando nossa jornada rumo ao Goal Zero.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta em fusão para fundo branco, onde surge a logo da Shell.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Vinheta sonora Sound of Shell)\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/revealer_copy_copy_c","model":{}},{"organism":"Container.List","colspan":6,"children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/revealer_copy_copy_c_1011502886/revealer_item","model":{"title":"Transcript","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração: 6’10’’\u003C/b\u003E\u003Cbr\u003E\n\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição:\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EMelhores momentos do Fórum Shell de Liderança em Segurança e do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EShell Online Forum Transcrição\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Toca música de fundo dramática).\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EO filme começa com a imagem do sol nascendo sobre o mar.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ESurge a logo da Shell e uma legenda que diz: “Apresenta”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para uma sequência de cenas de trabalhadores atuando em uma plataforma offshore.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil. Em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“A gente acredita na importância e na relevância de debates como esse, sobre segurança”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para a imagem de um helicóptero, visto da plataforma.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil, em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Para melhorar...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Cristiano Pinto da Costa, em close. Ele é um homem branco, de cabelo curto escuro, vestindo um terno.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“... as operações da indústria como um todo. Então, esse é um evento muito maior do que a Shell, é um evento da indústria”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Megan Reitz. Ela é uma mulher branca, de cabelos castanhos.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMegan Reitz, professora de Liderança e Diálogo na Hult International Business School, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“We may not have conversations about it in our organizations. It costs lives”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Música com acorde dramático ao final da frase)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Música eletrônica marca a passagem do tempo)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para o interior de um auditório, onde a plateia circula. A imagem é acelerada. Ao fundo, um painel apresenta a legenda “Prêmio Shell de Liderança em Segurança começa em”, com um relógio fazendo uma contagem regressiva.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil. Ele chega ao palco, nas sombras.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco, já iluminado. Glauco Paiva, um homem negro, alto, calvo, de barba ligeiramente grisalha, trajando um terno cinza está na extremidade direita.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Gente, é incrível estar aqui, para mais um Fórum Shell de Liderança em Segurança e para a segunda edição do Prêmio Shell de Liderança em Segurança”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Valdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil, um homem branco, de cabelos grisalhos, óculos e vestindo um terno escuro.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“É uma sensação de vitória, não é, após todo esse período de pandemia, a realização desse evento foi basicamente um desafio.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para close de Valdir Pessoa.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“E hoje, é o coroamento desse trabalho todo.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Cristiano Pinto da Costa.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Trazendo os nossos parceiros, trazendo os nossos contratados...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Cristiano, em close.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...onde você possa ter uma conversa mais profunda, mais aberta, transparente, tocando nos pontos essenciais de segurança...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano mais aberto de Cristiano Pinto da Costa.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...a gente acredita que isso vai ser cascateado para as operações...\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para close de Cristiano\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...para a ponta, para onde a atividade é realmente feita.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para a imagem de Cristiano, no centro do palco do evento.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Foi o trabalho dos parceiros, dos contratados...\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagens de pessoas na plateia. Cristiano continua, em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“... das firmas que estão nesta sala, que fizeram com que a gente conseguisse manter as nossas operações...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Cristiano, no palco, visto em plano americano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...durante os dois anos difíceis de pandemia.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto de Cristiano no palco. Ao fundo, no cenário, se vê a logo da Shell e se lê: “Prêmio Shell de Liderança em Segurança. Impulsionando nossa jornada rumo ao goal zero”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Então, obrigado aí, a todos”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Andrea Cardoso, ela é uma mulher branca, de cabelos negros longos, vestindo um blazer preto e blusa vermelha. O enquadramento é fechado.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAndrea Cardoso, gerente de Segurança Operacional da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Neste evento específico, nós vamos falar dos três pilares da nova abordagem de segurança da Shell, que se chama Safety Refresh”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagens dos troféus do Prêmio Shell de Liderança em Segurança, nas categorias Mentalidade de Aprendizado e Desempenho Humano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOuve-se a voz de Andrea Cardoso, em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Que são Mentalidade de Aprendizado, Desempenho Humano...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Andrea Cardoso.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAndrea Cardoso, gerente de Segurança Operacional da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“E Segurança Psicológica”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para a imagem do Troféu, com o símbolo da Shell.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAndrea Cardoso diz, em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Além da premiação, para estimular...\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Andrea Cardoso\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAndrea Cardoso, gerente de Segurança Operacional da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“... essas iniciativas e que a gente consiga reconhecer o bom trabalho que nossos contratados têm feito. O nosso sucesso em segurança depende deles”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Música dinâmica)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto de cinco debatedores no palco do evento. Ao fundo, a logo da Shell surge no cenário.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para homem de barba grisalha que gesticula na plateia.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto dos debatedores no palco, em vista lateral. Ao fundo se lê: “A Jornada de Transformação para a mentalidade de aprendizado”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para uma mulher negra, em pé, na plateia, falando e gesticulando. Em uma das mãos, ela tem um microfone com a marca da Shell.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Andrea Cardoso, sentada em uma cadeira, no palco, gesticulando.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para três homens na plateia, assistindo ao debate, atentos.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para panorâmica da sala do evento, vista da entrada.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorte para Megan Reitz, sentada em uma cadeira no palco, ouvindo outra debatedora.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para a plateia, mostrando três mulheres em primeiro plano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Megan Reitz, sentada em uma cadeira, no palco. Ela gesticula enfaticamente.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem panorâmica da plateia aplaudindo a apresentação.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva, no palco, cumprimentando Megan Reitz, que se dirige para o pódio.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto de Megan Reitz indo em direção ao pódio. Ao fundo um painel apresenta a legenda. “Megan Reitz. Professora de Liderança e Diálogo na Ashridge Executive Education”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Megan Reitz, em plano fechado.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMegan Reitz, professora de Liderança e Diálogo na Hult International Business School, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“We focused here, today, on how people in positions of power creates an environment of psychological safety, where people are able to speak up about safety issues”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para trecho da palestra de Megan Reitz no evento. Ela está no palco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMegan Reitz, professora de Liderança e Diálogo na Hult International Business School, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“I’m going to be talking to you about the habits that you and I have around when we speak up and when we don’t, and the habits we have around when we choose to listen to somebody and when we choose not to”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Martjin Dalessi. Ele é um homem branco, de cabelos negros, com gel, usando camisa social clara, sem gravata.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“People will not be able to adjust, because we put them…\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Dalessi em close.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“… in a cage. Human Performance is about removing that cage.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano mais aberto de Dalessi. Ao fundo se vê a logo da Shell.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Leaving people freedom to make mistakes, to be themselves…\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para close de Dalessi novamente.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“…and then they can adjust to the changes that are happening around us”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco. Cinco pessoas estão sentadas em cadeiras no palco. Ao fundo se lê, no alto do cenário: “Prêmio Shell de Liderança em Segurança. Impulsionando nossa jornada rumo ao Goal Zero”. No centro do cenário se lê: “A Jornada de Transformação para a Mentalidade de Aprendizado”. Martjin Dalessi é o segundo da esquerda para a direita.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“In the Gulf of Mexico, we had something during a lifting operation in the port, we had something drop.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Martjin Dalessi.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“People think – ‘Ok, it drops because it hits this and it’s clear.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“But the real question is why was the crane operator rushing.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Martjin Dalessi.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMartjin Dalessi, vice-presidente de Supply Chain, Upstream and Well da Shell, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“What was the pressure we’re putting the crane operator under to work faster than he was comfortable to do?”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta plano aberto do palco. Megan Reitz está no centro.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMegan Reitz professora de Liderança e Diálogo na Hult International Business School, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“The best teams were making the most mistakes, but, off course, the best teams were talking about their mistakes.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Luciana Poli, uma mulher branca, de cabelos negros e longos, vestindo tailleur branco e camisa negra, sentada em uma cadeira no palco do evento.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ELuciana Poli, consultora em Aprendizagem Operacional da Petrobras, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Quando a gente está no modo de punir, de apontar o dedo e falar ‘você errou’, a gente está colocando a pessoa em um lugar de medo”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta plano americano de Andrea Cardoso, sentada em uma cadeira no palco do evento. Ela é uma mulher de cabelos negros, longos, vestindo um tailleur branco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAndrea Cardoso, gerente de Segurança Operacional da Shell Brasil diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Ou a gente culpa e pune as pessoas, ou a gente aprende e melhora”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem da plateia aplaudindo os debatedores.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para close de Leonardo Carneiro, gerente de Excelência Operacional de Ativos Não-Operados da Shell Brasil, na plateia do evento. Ouve-se a voz dele em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“O fator humano é aquele...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Leonardo Carneiro, em plano americano. Ao fundo, um painel com uma mulher sorridente segurando uma miniatura de uma turbina eólica.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ELeonardo Carneiro, gerente de Excelência Operacional de Ativos Não-Operados da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“... em que a gente precisa focar para conseguir a excelência que a gente quer.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Luciana Poli, em plano americano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ELuciana Poli, consultora em Aprendizagem Operacional da Petrobras, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Sair, então, de uma cultura de cuidado, de comando e controle, convidar o outro para o debate e aprender junto o que é esse cuidado, o que é essa segurança”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco do evento. Moisés Costa, gerente de HSE de Ativos Não-Operados da Shell Brasil, um homem calvo, branco, de óculos, vestindo terno cinza, de camisa branca e sem gravata está na extremidade esquerda do palco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMoisés Costa, gerente de HSE de Ativos Não-Operados da Shell Brasil, diz para a plateia:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Confiança é fundamental para você criar esse ambiente seguro.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de um homem na plateia.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOuve-se a voz de Moisés, em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Então, gostaria também de ouvir o Ramis sobre isso”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Marcelo Ramis, gerente-geral de Eficiência Operacional de Ativos de E&P da Petrobras. Ramis é um homem branco, de cabelos negros e óculos de aro grosso.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMarcelo Ramis, gerente-geral de Eficiência Operacional de Ativos de E&P da Petrobras, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“É um grande prazer estar em um grande evento como esse da Shell, mais um evento...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Ramis na plateia.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Moisés, no palco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOuve-se Marcelo Ramis, em off:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...mostrando a importância da parceria Petrobras e Shell...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Marcelo Ramis.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EMarcelo Ramis, gerente-geral de Eficiência Operacional de Ativos de E&P da Petrobras, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...um ambiente propício para compartilhar oportunidades, identificar práticas e seguir nesse ambiente de parceria em prol da segurança.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Olivier Wambersie, gerente-geral de Tecnologia e Inovação da Shell Brasil, no palco do evento. Ele é um homem branco, de cabelos grisalhos, vestindo um blazer verde.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOlivier Wambersie, gerente-geral de Tecnologia e Inovação da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Na Shell, temos caring para...\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco. Olivier está no centro. Ao fundo, se lê no cenário: “Categoria Desempenho Humano”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOlivier Wambersie, gerente-geral de Tecnologia e Inovação da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...nossos empregados, nossos parceiros...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Olivier, no palco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOlivier Wambersie, gerente-geral de Tecnologia e Inovação da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“... nossos clientes e indiretamente para a sociedade.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco, com Olivier no Centro.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOlivier Wambersie, gerente-geral de Tecnologia e Inovação da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Mas a vida é feita de escolhas.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Glauco Paiva, no palco do evento.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Chegou a hora de conhecer os vencedores da segunda edição do Prêmio Shell de Liderança em Segurança.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco. Glauco está na extrema esquerda, atrás do pódio. Olivier está há cerca de um metro e meio. No cenário, se lê: “Categoria Desempenho Humano”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Os finalistas na Categoria...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Glauco atrás do pódio.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Desempenho Humano são...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco. Glauco está na extrema esquerda, atrás do pódio. Olivier está há cerca de um metro e meio. No cenário, se lê: “Categoria Desempenho Humano”. Aparecem os nomes Accenture, Dersalis e Expresso Predileto no cenário.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...Accenture, Dersalis e Expresso Predileto”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Olivier Wambersie, ao lado de Glauco Paiva, em plano americano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EOlivier Wambersie, gerente-geral de Tecnologia e Inovação da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“E o vencedor é Dersalis”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco onde estão Olivier e Glauco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para a plateia. Os representantes da Dersalis se levantam.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Pedro Guizardi, CEO da Dersalis recebendo um troféu de Olivier, no palco, em plano americano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco, onde Guizardi recebe o prêmio, acompanhado por três homens e uma mulher. No cenário se lê: “Vencedor Desempenho Humano. Dersalis”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorte para plano americano dos representantes da Dersalis. Guizardi está à esquerda. Ele é um homem branco, de óculos, vestindo blazer preto e camisa social roxa.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EPedro Guizardi, CEO da Dersalis, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“É um orgulho muito grande falar para gente o quanto que a Shell também contribui...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorte para plano americano frontal de Guizardi.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EPedro Guizardi, CEO da Dersalis, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...para que a Dersalis seja uma empresa melhor cada dia e quanto que a Shell tem feito a Dersalis ser maior também cada dia”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem da plateia aplaudindo o discurso.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de João Corbellini, gerente-geral de Supply Chain da Shell Brasil, em plano aberto, sobre o palco. Ele é um homem branco, de cabelo negro e blazer preto. No cenário se lê: “Categoria Mentalidade de Aprendizado”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini, gerente-geral de Supply Chain da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“A vida é um eterno aprendizado.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Corbellini sobre o palco.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini, gerente-geral de Supply Chain da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“A gente pode aprender e melhorar sempre, seja no trabalho ou em casa. Por isso, Glauco...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem aberta do palco. João caminha para a extremidade direita do palco, onde está Glauco Paiva.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Os finalistas na categoria Mentalidade de Aprendizado são...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva, em plano americano. Corbellini está à sua esquerda. Ao fundo se vê a logo da Shell.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“NSG, OneSubSea...\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco. Glauco e Corbellini estão em pé à direita. No cenário se lê: “Finalistas. NSG, OneSubSea, Ricker.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, gerente-executivo de Comunicação Corporativa da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...e Ricker”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano americano de Glauco e Corbellini, no palco, com a logo da Shell ao fundo.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini, gerente-geral de Supply Chain da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“And the winner is… NSG!”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco. Glauco e Corbellini estão à direita. No cenário se lê: “Vencedor. Mentalidade de Aprendizado. NSG Engenharia.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Aplausos)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para a plateia. Aidin Sarabi, gerente de Projeto da NSG, um homem moreno de cabelos negros e jaqueta escura, se levanta segurando um celular para tirar fotos.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para o palco. Sarabi recebe o troféu das mãos de Corbellini.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco, onde estão Sarabi e mais cinco representantes da NSG.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAidin Sarabi, gerente de Projeto da NSG, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Nós fizemos uma patente junto com a Shell para essa inovação...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Sarabi em plano americano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAidin Sarabi, gerente de Projeto da NSG, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“... fazer operação sem mergulhador, porque a vida do ser humano é muito valorosa.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco, onde estão Sarabi e mais cinco representantes da NSG.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAidin Sarabi, gerente de Projeto da NSG, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Só a Shell tinha coragem de dar essa oportunidade...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto do palco, onde estão Sarabi e mais cinco representantes da NSG.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAidin Sarabi, gerente de Projeto da NSG, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...então queria agradecer todos vocês”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Aplausos)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plateia aplaudindo o discurso.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto de Valdir Pessoa, no palco do evento, com a logo da Shell ao fundo.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Eu queria agradecer a todos a presença...”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Valdir Pessoa, em plano americano.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“...agradecer o trabalho que vocês tiveram esses anos todos, dizer que a Shell está sempre de portas abertas para compartilhar com contratados e parceiros, tudo que for relativo à segurança. Segurança não é uma vantagem competitiva, é um dever de todos ser disseminada.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para plano aberto de Valdir Pessoa, no palco, com a logo da Shell ao fundo.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“Obrigado a todos. Dou por encerrado os jogos”.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para Valdir Pessoa, fora do palco, em close.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, gerente-executivo de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil, diz:\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E“O evento é um tremendo sucesso. Ano que vem estaremos novamente aqui, fazendo um outro evento como este, porque a jornada não termina nunca.”\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Som ambiente de aplausos. Música inspiradora).\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do palco. Todos os finalistas do evento estão reunidos, recebendo os aplausos da plateia.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E(Vinheta sonora da Shell)\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EO filme encerra com uma tela em branco com a logo da Shell no centro, com grafismos tridimensionais, no mesmo formato do símbolo da companhia.\u003C/p\u003E\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/revealer_copy_copy_c_1011502886","model":{}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/text_815690671","model":{"title":"Winners","text":"\u003Cp\u003ECheck out below the finalist cases of the second edition of the Shell Safety Leadership Awards.\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple/standalone_asset_cop","model":{"title":"Get to know the finalist case of the company Onesubsea","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/8BJFMQGu_C8","caption":"Get to know the finalist case of the company Onesubsea"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple/revealer_copy_copy/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EOneSubSea – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração\u003C/b\u003E: 1’16’’\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição\u003C/b\u003E:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EApresentação do case da OneSubSea no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EOneSubsea – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO símbolo da Shell aparece dentro de um círculo de fundo branco, na parte inferior da tela, onde grafismos criam uma moldura em formato trapezoide na área central da imagem.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Referência em soluções para exploração de óleo e gás”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A OneSubSea”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Desenvolveu um projeto para melhorar a segurança e a ergonomia do design”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “De ferramentas de instalação de BOP”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Referência no fornecimento de soluções para exploração e produção de óleo e gás, a OneSubSea desenvolveu um projeto para melhorar a segurança e a ergonomia do design de ferramentas de instalação de BOP”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela, as palavras: “Depois de consultar os trabalhadores”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela, as palavras: “Identificou potencial risco de quedas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela, as palavras: “Escorregões, tropeços ou lesões”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Depois de consultar os trabalhadores, a empresa identificou potencial risco de quedas, escorregões, tropeços ou lesões na ocasião do acesso à ferramenta”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Para reduzir esses riscos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela, as palavras: “Alterações de design”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Para reduzir esses riscos, implementou uma série de alterações de design”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Pisos antiderrapantes”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Para evitar escorregões”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Escadas fixas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com corrimão”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Para das acesso às partes mais altas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Reduzindo o risco de queda”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Por exemplo, acrescentaram pisos antiderrapantes para evitar escorregões. E também instalaram escadas fixas com corrimão, para dar acesso às partes mais altas do equipamento, reduzindo o risco de queda”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Além de reduzir riscos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “E melhorar a ergonomia”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A Onesubsea melhorou o desempenho de tarefas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Reduziu o tempo gasto”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Além de reduzir riscos e melhorar a ergonomia do equipamento, a Onesubsea melhorou o desempenho das tarefas de manutenção e reduziu o tempo gasto na realização de outras atividades”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “O projeto Improvement of Subsea Equipment Design da”, seguidas do nome da OneSubSea Brasil.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: \"É finalista na categoria Mentalidade de Aprendizado”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurge na tela a logo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Por isso, o projeto Improvement of Subsea Equipment Design, da Onesubsea do Brasil, é um dos finalistas na categoria Mentalidade de Aprendizado do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.”\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple/revealer_copy_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy/standalone_asset_cop","model":{"title":"Get to know the finalist case of the company NSG","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/ebqGzs2hJwo","caption":"Get to know the finalist case of the company NSG"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy/revealer_copy_copy/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ENSG Engenharia – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração\u003C/b\u003E: 1’27’’\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição\u003C/b\u003E: Apresentação do case da NSG Engenharia no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EApresentação do Case da NSG Engenharia no Prêmio Shell de Liderança em Segurança\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO símbolo da Shell aparece dentro de um círculo de fundo branco, na parte inferior da tela, onde grafismos criam uma moldura em formato trapezoide na área central da imagem.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Reparar o casco de um gigante flutuante”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Desafio que normalmente envolve”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Vários mergulhadores”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com alto risco potencial”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Reparar o casco de um gigante flutuante. Eis um desafio que normalmente envolve vários mergulhadores, com um alto risco potencial.” \u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Para realizar esse trabalho”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “a NSG Engenharia inovou”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “e realizou um feito inédito.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Mas para realizar esse trabalho no casco do FPSO Fluminense, a NSG Engenharia inovou e realizou um feito inédito”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com tecnologia e planejamento”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Desenvolveu um sistema”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Diverless de reparos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Sem mobilizar mergulhadores”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Com tecnologia e planejamento, empresa desenvolveu um sistema Diverless de reparos de rachaduras no casco, isto é, sem mobilizar mergulhadores”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Para fazer um trabalho desse tipo”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “é sempre preciso mobilizar um cofferdam”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “para vedar as áreas a serem reparadas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Para fazer um trabalho desse tipo, é sempre preciso usar um cofferdam para vedar as áreas a serem reparadas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Normalmente o Cofferdam é instalado por mergulhadores”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Neste caso, era lançado ao mar”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “E guiado até o casco por um ROV:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Veículo subaquático operado remotamente”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Normalmente, o Cofferdam é instalado por mergulhadores, mas neste caso ele era lançado ao mar e guiado até o casco por um ROV, veículo subaquático operado remotamente.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A técnica garantiu”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A prestação de um serviço mais ágil”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Em menos de 50% do tempo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off; “Além de reduzir a exposição ao risco, a técnica garantiu à NSG a prestação de um serviço mais ágil: os reparos foram construídos em menos de 50% do tempo em relação ao método que mobiliza mergulhadores.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras ““O projeto Services for Crack Repair Campaign – FPSO Fluminense”, seguidas do nome da NSG Engenharia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: \"É finalista na categoria Mentalidade de Aprendizado”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurge na tela a logo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E por isso, o projeto Services for Crack Repair Campaign – FPSO Fluminense, da NSG Engenharia, é um dos finalistas na categoria Mentalidade de Aprendizado do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022”.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy/revealer_copy_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_1366592546/standalone_asset_cop","model":{"title":"Get to know the finalist case of the company Expresso Predileto","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/UHuOXtgUXqY","caption":"Get to know the finalist case of the company Expresso Predileto"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_1366592546/revealer_copy_copy/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EExpresso Predileto – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração\u003C/b\u003E: 1’40’’\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição\u003C/b\u003E:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EApresentação do case da Expresso Predileto no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EExpresso Predileto – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO símbolo da Shell aparece dentro de um círculo de fundo branco, na parte inferior da tela, onde grafismos criam uma moldura em formato trapezoide na área central da imagem.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Transporte Rodoviário”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Um dos mais inseguros do mundo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O modal de transporte rodoviário no Brasil é considerado um dos mais inseguros do mundo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A conduta do motorista”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “um diferencial para a prevenção de acidentes nas estradas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Neste contexto, a conduta do motorista é considerada um diferencial para a prevenção de acidentes nas estradas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Expresso Predileto”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “a iniciar um projeto de mudança de comportamento de seus motoristas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Isso levou a empresa de transportes de carga Expresso Predileto a iniciar um projeto de mudança de comportamento de seus motoristas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A empresa iniciou a”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “implantação de dispositivos”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “de monitoramento, controle e aconselhamento”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com os rotogramas falados”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “alertas via mensagem de voz”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “são enviados em tempo real aos motoristas durante toda a viagem”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A empresa iniciou a implantação de dispositivos de monitoramento, controle e aconselhamento. Com os rotogramas falados, alertas via mensagem de voz são enviados em tempo real aos motoristas durante toda a viagem.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Monitoramento Comportamental”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Câmeras e sensores registram ações que aumentam o risco”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Uso de celular, cigarro”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Sinais de fadiga”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Excessos de velocidade”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Freadas bruscas”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Acelerações exageradas”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“No monitoramento comportamental, câmeras e sensores registram ações que aumentam o risco, como uso de celular, cigarro, sinais de fadiga, excessos de velocidade, freadas bruscas e acelerações exageradas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Sempre que o sistema identifica um desses eventos”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Gera um alerta imediato”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Ao motorista e ao time de QHSE”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Que analisa as imagens”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Sempre que o sistema identifica um desses eventos, gera um alerta imediato ao motorista e ao time de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde da empresa, que analisa as imagens.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “O sistema está parametrizado com a política internacional de segurança da Shell.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E o sistema, claro, está parametrizado com a política internacional de segurança da Shell.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Registra mudanças positivas no comportamento dos motoristas”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Evidenciadas na redução de ocorrências de risco”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Hoje, a iniciativa já registra mudanças positivas no comportamento dos motoristas, evidenciadas na redução de ocorrências de risco”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “O projeto Monitoramento e Controle Comportamental da”, seguidas no nome da Expresso Predileto.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: \"É finalista na categoria Desempenho Humano”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurge na tela a logo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Assim, o projeto Monitoramento e Controle Comportamental, da Expresso Predileto Transportes, Logística e Armazenagem, é um dos finalistas na categoria Desempenho Humano do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.”\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_1366592546/revealer_copy_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_1366592546","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925/standalone_asset_cop","model":{"title":"Get to know the finalist case of the company Dersalis","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/jv0cKcU_z_8","caption":"Get to know the finalist case of the company 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tela, onde grafismos criam uma moldura em formato trapezoide na área central da imagem.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Monitoramento remoto de sinais vitais”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Biossensores digitais em relógios inteligentes”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Inteligência Artificial para prevenção da fadiga. Monitoramento remoto de sinais vitais através de biossensores digitais em relógios inteligentes.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Parece Ficção Científica”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Mas é realidade oferecida pelo Sistema HS2 da Dersalis”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Empresa de inovações em saúde”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Parece coisa de Ficção Científica. Mas essa é a realidade oferecida pelo Sistema H2 da Dersalis, empresa de inovação em saúde, parceira da Shell Brasil”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Conjunto de soluções tecnológicas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Capazes de perceber tendências no metabolismo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com foco na identificação de cansaço, stress e queda de concentração”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Trata-se de um conjunto de soluções tecnológicas capazes de perceber tendências no metabolismo dos trabalhadores, com foco na identificação precoce de cansaço, stress e queda de concentração”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Aplicado na fábrica de lubrificantes da Shell”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Usou biomarcadores digitais extraídos do”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Fluxo sanguíneo por”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Sensores ópticos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “E recursos de última geração”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O sistema, aplicado pela primeira vez na fábrica de lubrificantes da Shell, usou biomarcadores digitais extraídos diretamente do fluxo sanguíneo por sensores ópticos e outros recursos de última geração”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Os dados identificaram fatores humanos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Que poderiam contribuir”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Para a causa de acidentes”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com impacto positivo no aumento da segurança”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “E no desempenho do trabalho de equipe”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E “Os dados coletados ajudaram a identificar alguns fatores humanos que poderiam contribuir para a causa de acidentes, com impacto positivo no aumento da segurança e também o desempenho do trabalho da equipe”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “O projeto Sistema Inteligente HS2 da”, seguida do nome da Dersalis Brasil.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem as palavras: \"É finalista na categoria Desempenho Humano”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurge a logo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Por toda essa inovação, o projeto Sistema Inteligente HS2, da Dersalis Brasil, é um dos finalistas na categoria Desempenho Humano, do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022”.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925/revealer_copy_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_514020079/standalone_asset_cop","model":{"title":"Get to know the finalist case of the company Accenture","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/-ct7LWgyZUA","caption":"Get to know the finalist case of the company 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de um círculo de fundo branco, na parte inferior da tela, onde grafismos criam uma moldura em formato trapezoide na área central da imagem.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Vídeo para monitoramento de”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Operações complexas e de alto risco não é novidade”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A Accenture”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Elevou essa atividade a outro patamar”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O uso de vídeo para monitoramento de operações complexas e de alto risco no setor de óleo e gás não é novidade. Mas a Accenture, em parceria com a Shell Brasil, elevou essa atividade a outro patamar”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Câmeras de vídeo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Visão computacional”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Capazes de interpretar o que gravam”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Reagir automaticamente quando registram algo anormal”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Câmeras de vídeo e técnicas de visão computacional, capazes de interpretar o que gravam e reagir automaticamente quando registram algo anormal”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Tecnologia de Machine Learning”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Extensa biblioteca de algoritmos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Acervo tecnológico”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Antecipar, comunicar e evitar acidentes em operações de”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Perfuração de poços”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Fabricação de lubrificantes”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Tecnologia de Machine Learning e uma extensa biblioteca de algoritmos fazem parte do acervo tecnológico que a Accenture desenvolveu para antecipar, comunicar e evitar acidentes ou situações de risco, especialmente em operações de perfuração de poços e na fabricação de lubrificantes”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Aplicações dessa tecnologia”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “São inúmeras”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com a Shell Brasil, a Accenture pôde”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Monitorar, reportar e corrigir”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Uso incorreto do EPI”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Respeito ao distanciamento social”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Posturas ergonômicas inadequadas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Prevenção de entrada de pessoal não autorizado em locais de risco”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“As possibilidades de aplicações dessa tecnologia são inúmeras. Com a Shell Brasil, por exemplo, a Accenture pôde monitorar, reportar e corrigir desde o uso correto de EPO até o respeito ao distanciamento social durante a pandemia, passando por posturas ergonômicas inadequadas e pela prevenção de entrada de pessoal não autorizado em locais de risco”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Nada escapa desse sistema”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Cada dia mais inteligente”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “O projeto Smart Operations – Video Analytics da”, seguidas do nome da Accenture do Brasil.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “é finalista na categoria Desempenho Humano”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurge na tela a logo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Pois é. Absolutamente nada escapa desse sistema de monitoramento, cada dia mais inteligente. E por isso, o projeto Smart Operations – Video Analytics, da Accenture do Brasil, é um dos finalistas na categoria Desempenho Humano, do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.”\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_514020079/revealer_copy_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_514020079","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_457248492/standalone_asset_cop","model":{"title":"Get to know the finalist case of the company Ricker","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/T0kub3WGxTY","caption":"Get to know the finalist case of the company Ricker"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_457248492/revealer_copy_copy/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ERicker Transporte e Logística – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003Cbr\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração\u003C/b\u003E: 1’36’’\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição\u003C/b\u003E:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EApresentação do case da Ricker Transporte e Logística no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ERicker Transporte e Logística – Finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música Inspiradora)\u003Cbr\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO símbolo da Shell aparece dentro de um círculo de fundo branco, na parte inferior da tela, onde grafismos criam uma moldura em formato trapezoide na área central da imagem.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “A Ricker Transporte e Logística”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “Roda 400 mil quilômetros por mês”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A Ricker Transporte e Logística roda uma média de 400 mil quilômetros por mês...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “Nas principais rodovias”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“...nas principais rodovias que ligam cidades do Sudeste a outros estados”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “Diante dos desafios encontrados”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “Desenvolveu ferramentas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras “Uma rotina segura para motoristas e passageiros.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ELocutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Diante dos desafios encontrados no Transporte Rodoviário, a empresa desenvolveu ferramentas para construir uma rotina segura para seus motoristas e passageiros”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Usando o conhecimento de seus motoristas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Desenvolveu os projetos Cartão Reporte de Segurança”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “E Checklist Eletrônico”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA Locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Usando o conhecimento que seus motoristas têm das estradas, ela desenvolveu os projetos Cartão Reporte de Segurança e Cheklist Eletrônico”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Com o cartão, os motoristas compartilham informações”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Alertando para os riscos encontrados”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “O setor de QSMS recebe as informações, que são divulgadas internamente.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “E para as concessionárias e órgãos públicos”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA Locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Com o cartão, os motoristas passaram a compartilhar informações do que vivem nas estradas, alertando para os riscos encontrados. O setor de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde da Ricker recebe as informações que são divulgadas internamente. E, também, para as concessionárias das estradas e órgãos públicos responsáveis.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “O Checklist Eletrônico permite a”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Avaliação detalhada do veículo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Criando maior sinergia entre motoristas e a área de manutenção”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA Locutora diz em off: “Já o Checklist Eletrônico permite a avaliação detalhada do veículo antes do início de cada jornada, criando maior sinergia entre os motoristas e a área de manutenção”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “A Ricker tem mantido índices excelentes de segurança”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Reconhecida por vários parceiros”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “Inclusive a Shell Brasil”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA Locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Com as iniciativas, a Ricker tem mantido índices excelentes de segurança e sendo reconhecida por vários parceiros, inclusive a Shell Brasil”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: “O projeto Gestão em Transportes, Reportando Segurança, da”, seguidas do nome da Ricker Transporte e Logística.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurgem na tela as palavras: \"É finalista na categoria Mentalidade de Aprendizado”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESurge na tela a logo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA Locutora diz em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Por isso, o projeto Gestão em Transportes, Reportando Segurança, da Ricker Transporte e Logística, é um dos finalistas na categoria Mentalidade de Aprendizado do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2022.”\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_457248492/revealer_copy_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/simple_copy_13665925_457248492","model":{}},{"organism":"PromoSimple.Text","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/slawards/shell-safety-leadership-awards/jcr_content/root/main/section/text","model":{"text":"\u003Cp\u003ECheck out the photos from the Shell Safety Leadership Awards ceremony.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EThe company NSG was the winner of the Learning Mindset category, and the company Dersalis was the winner of the Human Performance 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