{"organism":"Page","children":[{"organism":"Container.Raw","children":[{"organism":"Metadata","model":{"title":" Edição 2023","text":"\u003Cp\u003EConfira os vencedores, e os finalistas, do Prêmio Shell de Liderança em Segurança em 2023.\u003C/p\u003E\n","links":[{"name":" Edição 2023","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023.html"}]},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/metadata"},{"organism":"ContentOwner","model":{},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/contentowner"},{"organism":"Container.Header","children":[{"organism":"Container.Raw","ref":"https://www.shell.com.br/_jcr_content/root/header/inherited.model.json","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/header/inherited","model":{}},{"organism":"Breadcrumb","model":{"links":[{"name":"Página inicial","value":"https://www.shell.com.br/"},{"name":"Sobre a Shell","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell.html"},{"name":"Segurança","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca.html"},{"name":"Prêmio Shell de Liderança em Segurança","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/premio-lideranca-em-seguranca.html"},{"name":" Edição 2023","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023.html"}]},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/header/breadcrumb"}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/header","model":{}},{"organism":"Container.Main","children":[{"organism":"Container.Section","children":[{"organism":"PageHeader","color":"inherited","model":{"title":"Edição 2023","text":"\u003Cp\u003EConfira os melhores momentos da terceira edição da premiação.\u003C/p\u003E\r\n"},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section/page-header"}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section","model":{}},{"organism":"Container.Section","children":[{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple/standalone_asset_cop","model":{"title":"Lançamento do Fórum & Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/ngbPgiWb59I","caption":"Lançamento do Fórum & Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple/revealer_619792809_c/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EPSLS 23offline 15maio\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDuração: 2’05’’\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EDescrição:\u003Cbr\u003E\r\nVídeo anunciando a abertura de inscrições para a edição 2023 do Prêmio Shell de Liderança em Segurança\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPSLS 23offline 15maio\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003Cbr\u003E\r\nO vídeo começa com imagem do sol nascendo sobre o mar. Sobre a imagem, se vê a logo da Shell e a palavra “Apresenta”. A logo e a legenda desaparecem e são substituídas pela palavra “Segurança”.\u003Cbr\u003E\r\nCorte em fusão para a imagem de um navio petroleiro em alto-mar.\u003Cbr\u003E\r\nCorte para sequência de imagens de trabalhadores reunidos em diversos ambientes de trabalho da Shell, como plataformas de petróleo e escritórios.&nbsp;\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Para a Shell, a palavra segurança tem muitos significados. O esforço que empenhamos em nossas atividades, na busca incessante pelo Goal Zero, certamente é o mais visível.”\u003Cbr\u003E\r\nCorta com efeito de zoom para sequência de imagens de funcionário de plataforma, olhando para o oceano e para o horizonte.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Mas segurança também é contribuir para um mundo melhor”.\u003Cbr\u003E\r\nCorta em travelling para sequência de imagens que mostram trabalhadores com o uniforme da Shell em uma plataforma de petróleo de cumprimentando.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“É construir um ambiente de trabalho acolhedor, baseado na confiança, no diálogo e no respeito às diferenças”.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de imagens de trabalhadores em instalações de geração de energia solar e eólica.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“É trabalhar em harmonia com a visão de um futuro energético mais limpo e eficiente.”\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de imagens de trabalhadores reunidos em salas, ouvindo palestras e instruções de segurança.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Segurança é compartilhar. É aprender. É evoluir.”\u003Cbr\u003E\r\nCorta em travelling vertical para sequência de imagens do palco, da plateia e de palestrantes na edição 2022 do Prêmio Shell de Liderança e Segurança. Ao final da sequência, aparece a legenda: “Prêmio Shell de Segurança 2023”.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Como parte da construção de uma jornada cada vez mais segura, anunciamos a terceira edição do Prêmio Shell de Liderança em Segurança.”\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de pessoas recebendo o Prêmio, seguidas por imagens do público aplaudindo a premiação.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de mulher negra trabalhando em uma plataforma da Shell Brasil.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de imagens de trabalhadores da Shell Brasil em uma plataforma, examinando um diagrama das instalações.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem dos trabalhadores de cumprimentando.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de pessoas embarcando em um helicóptero, na plataforma, em alto-mar.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Criado para reconhecer iniciativas inovadoras das empresas contratadas da Shell Brasil, que acreditam que a melhoria contínua impulsiona o aprendizado e a inovação, o prêmio é uma oportunidade para quem quer demonstrar como podemos crescer juntos.”\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de uma trabalhadora da Shell examinando uma placa solar na plataforma de petróleo, em alto-mar.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de imagens de trabalhadoras da Shell, sorrindo.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de duas pessoas andando entre os painéis de uma planta de geração solar.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de imagens de uma planta eólica offshore e da vista aérea de uma planta de geração solar.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Rumo a um amanhã mais seguro, mais humano, com menos carbono e uma nova matriz energética.”\u003Cbr\u003E\r\nCorta para sequência de imagens de trabalhadores de diferentes empresas parceiras da Shell, em instalações petroleiras.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de grandes painéis solares.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de dois grandes tanques de armazenamento com a logo da Shell.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de vista panorâmica aérea do oceano ao pôr-do-sol.\u003Cbr\u003E\r\nCorte para sequência de imagens do troféu do Prêmio Shell de Liderança em Segurança.\u003Cbr\u003E\r\nCorta em fusão com zoom out, mostrando a imagem da FPSO Fluminense, da Shell Brasil, em alto-mar. Aparece a legenda: “Inscrições abertas em&nbsp;\u003Cb\u003E\u003Ca href=\"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/slawards.html\" target=\"_self\"\u003Ewww.shell.com.br/slawards\u003C/a\u003E\u003C/b\u003E. Participe!”\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem de outro navio plataforma da Shell Brasil. Aparece a legenda: “Prêmio Shell de Liderança em Segurança. Dia 23 de agosto de 2023”.\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem do oceano ao pôr-do-sol.\u003Cbr\u003E\r\nVoz feminina em off diz:\u003Cbr\u003E\r\n“Se a sua empresa quer disseminar boas práticas e nos ajudar a criar um futuro mais seguro para todos nós, esse prêmio é para você. As inscrições estão abertas no site da Shell. Conheça as categorias de premiação e participe. Prêmio Shell de Liderança em Segurança: construindo os fundamentos, para a geração da energia do futuro.”\u003Cbr\u003E\r\n(Vinheta Sound of Shell)\u003Cbr\u003E\r\nCorta para imagem da logo da Shell.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple/revealer_619792809_c","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"colstart":7,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple_1081270101/standalone_asset_cop","model":{"title":"Melhores momentos do Fórum & Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/8462MeHLdCY","caption":"Melhores momentos do Fórum & Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple_1081270101/revealer_619792809_c/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003E\u003Cb\u003ETitle: Resumo do Fórum e do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDuration:&nbsp;\u003Cb\u003E7’11’’\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDescription:&nbsp;\u003Cb\u003EResumo do Fórum e do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESobre um fundo branco, surge a logo da Shell. Uma janela se abre com o formato da logo, mostrando uma sequência de tomadas aéreas da Zona Portuária do Rio de Janeiro.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do troféu do Prêmio Shell de Liderança em Segurança, seguido por sequência de imagens da plateia do evento e do consultor sênior para Cultura Organizacional e de Segurança Todd Conklin, se apresentando no paçco\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETodd Conklin, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA segurança é algo incomum. Se você fizer tudo certo, nada acontece.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Todd Conklin, um homem branco de meia idade, com sobrepeso, de óculos e boné com a logo da Shell.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETodd Conklin diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A segurança não é a ausência de danos, mas sim, a presença de controle”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens da plenária do evento, com as pessoas na plateia e palestrantes.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Valdir Pessoa, Gerente-geral de Segurança e Meio Ambiente da Shell Brasil, se apresentando no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“É a terceira edição do Prêmio Shell de Liderança em Segurança...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Valdir Pessoa, um homem branco, de cabelo grisalho e óculos, vestido com um terno escuro.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... Onde nós premiamos as melhores iniciativas em quatro categorias.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Rafaella Severo, especialista em Gestão de Segurança em Contratados, da Shell Brasil. Ela é uma mulher branca, com cabelos castanhos, presos em um coque.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERafaella Severo diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O grande objetivo do Prêmio Shell de Liderança em Segurança...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de participantes do evento, na plateia, falando e fazendo perguntas.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERafaella Severo, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... É impulsionar discussões acerca, obviamente, do conceito e, mais do que isso, ampliar a visão de segurança.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para André Santana, Gerente de Resposta a Emergências e Gestão de Segurança em Contratos, da Shell Brasil. André é um homem branco, de meia idade, de óculos e vestindo um terno com camisa social sem gravata.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAndré Santana diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“As pessoas hoje estão no centro da discussão.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens da plenária, mostrando a plateia e os especialistas no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAndré Santana, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Nós trazemos temas relacionados a uma palavra: cuidar. Então essa palavra \"cuidar\", quando a gente atrela à diversidade, equidade e inclusão, bem-estar do trabalhador, desempenho humano e descarbonização, é um grupo de que a gente colocando dentro da palavra segurança, é uma coisa muito mais ampla.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para a imagem de dois homens na plateia do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do telão, onde aparece Cristiano Pinto da Costa, presidente da Shell Brasil.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Por que dessas novas categorias?”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para trecho da apresentação de Cristiano, em vídeo, exibida durante o evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECristiano Pinto da Costa é um homem branco, de cabelos castanhos, vestindo uma camisa social branca.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECristiano diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Porque está cada vez mais claro para a gente que os fatores humanos são importantíssimos e essenciais para a segurança das nossas operações. Cuidar uns dos outros...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de pessoas na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECristiano, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Cuidar de todos que participam da cadeia de suprimento é fator essencial para que a gente possa manter intacta a reputação e a segurança da nossa indústria.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de homem em pé, no meio da plateia, falando ao microfone.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A Shell passa o ano inteiro...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Valdir Pessoa.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... conversando com seus contratados, reforçando pontos de segurança.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de mulher na plateia, falando ao microfone.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Mas hoje é o dia de ouvir a história deles.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de Todd Conklin no palco do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESobe som de Todd Conklin no palco. Ele diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O que a segurança faz é tornar as condições mais fáceis e melhores para que os trabalhadores tenham êxito.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para outra imagem de Todd Conklin no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMoisés Costa, Gerente de Segurança e Meio Ambiente para Ativos Não Operados, da Shell Brasil, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Neste ano, estamos aqui, com o Todd Conklin...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Moisés Costa, um homem branco de cabelos grisalhos, usando um terno de cor escura.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMoisés Costa diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“...que é um escritor de livros renomados, ele é um pesquisador de Los Alamos.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta imagem de Todd Conklin no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Valdir Pessoa, com Todd Conklin, no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Estuda segurança há mais de 30 anos e é uma autoridade mundial no assunto”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Todd Conklin.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETodd Conklin diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Nós não temos muitas oportunidades para falar sobre os sucessos que temos&nbsp;em um mundo altamente complexo.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Todd no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagens de pessoas na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETodd Conklin em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E é por isso que este evento é tão importante. Não fazemos isso com frequência. Quanto mais, melhor.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música dinâmica)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem aérea da Zona Portuária.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens da plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGuilherme Bara, consultor de Diversidade, Equidade e Inclusão, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Eu vou falar de diversidade, e percebo que...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Guilherme Bara, no palco do evento. Ele é um homem branco, com deficiência visual, de cabelos claros, cacheado.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGuilherme Bara diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... empresas como a Shell investem nesse tema porque ...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para travelling do auditório, mostrando a plateia do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGuilherme, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... Porque é o correto a se fazer. Gente, isso é o básico do básico para um ambiente saudável de trabalho.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens da plateia aplaudindo a apresentação.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Camila Magalhães, médica especialista em Saúde Mental no Trabalho, subindo no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECamila Magalhães, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O ambiente de trabalho hoje...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Camila Magalhães se apresentando no palco. Ela é uma mulher branca, de cabelos louros e óculos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECamila Magalhães diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“...Tem que ser um ambiente de maior oportunidade para a promoção da saúde mental...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de mulher na plateia, balançando a cabeça.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECamila Magalhães em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“...e bem-estar.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para travelling sobre a plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMonique Gonçalves, Gerente-sênior de Relações Corporativas e Assuntos Regulatórios da Shell Brasil, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Eu acho que os temas do Fórum deste ano...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Monique Gonçalves, uma mulher branca, de cabelos negros, longos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMonique diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... são muito felizes.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Monique andando.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMonique, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Todos eles estão voltados para o elemento humano.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Monique se apresentando no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMonique, em sua apresentação, diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Lidar com as mudanças climáticas vai precisar de algo muito humano, e que eu diria que nós estamos ainda evoluindo e aprendendo como humanidade, que é a colaboração.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Prithipal Singh, Gerente-geral de Ativos Operados da Shell, caminhando para o palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrithipal Singh, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Trata-se de empoderar vidas.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Prithipal Singh, um homem moreno, de barba, usando um turbante.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrithipal Signh diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Como tratamos cada pessoa que trabalha para nós, como um indivíduo único?”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Prithipal Singh se apresentando no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrithipal Singh, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E ver as coisas do ponto de vista dele”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Ana Lia Ferrero, Gerente-geral de Finanças da Shell Brasil, uma mulher branca, com cabelos louros, longos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAna Lia Ferrero diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A diversidade é muito importante para a inovação...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Ana Lia Ferrero no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAna Lia, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... Para encontrar maneiras diferentes de fazer as coisas”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Flaubert Machado, Gerente-executivo de SMS da Petrobras, um homem branco, de cabelos curtos, negros.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFlaubert Machado diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Os desafios mudam, mas o foco nas pessoas tem que ser permanente.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de Flaubert, em pé, na plateia, falando ao microfone.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EFlaubert Machado, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E a gente sabe que para a gente evoluir, a gente precisa trazer o novo, trazer o conhecimento, trazer o aprendizado.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Música inspiradora)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do troféu do Prêmio Shell de Liderança em segurança, seguida por travelling da plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, Gerente-executivo de Comunicação e Responsabilidade Social da Shell Brasil, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A gente falou de Diversidade, Equidade...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva, no palco do evento. Ele é um homem negro, calvo, de barba ligeiramente grisalha.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... De Inclusão, de Descarbonização, de Bem-estar, de Desempenho Humano, de tudo.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de closes de pessoas na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E a gente falou muito em um verbo, que é o verbo cuidar. Ao longo dessa jornada, a gente também contou a trajetória de uma mulher que enfrentou algumas situações difíceis. Ela trabalha, ela sente, ela sofre, ela se supera, se diverte e encara de frente todas as dificuldades. Essa pessoa está aqui.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva no palco do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Eu queria que vocês me ajudassem a receber aqui, a nossa Assessora de Segurança Operacional da Shell Brasil, Adriana Sátyro.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorte para a plateia aplaudindo. Adriana Sátyro se dirige ao palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Adriana Sátyro, assessora de Segurança Operacional da Shell Brasil, no palco do evento. Ela é uma mulher negra, alta, com cabelos negros, longos e cacheados.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAdriana Sátyro diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Eu queria agradecer pela minha história ser referência para mulheres, para pessoas negras.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EE quando a gente fala de diversidade e inclusão, a gente não pode esquecer também das pessoas com deficiência e os LGBTQIA+.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para close nas mãos de uma pessoa na plateia. Corta para sequência de imagens de pessoas na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAdriana Sátyro, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E reflitam como que isso pode trazer mais segurança para o ambiente de trabalho de vocês. Obrigada.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorte para travelling, de Adriana, no palco, para a plateia que aplaude.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPablo Cuesta, Gerente-Geral de Ativos Não Operados, da Shell Brasil, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Fiquei muito impressionado, fiquei muito emocionado”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Pablo Cuesta, um homem branco, de cabelos curtos e barba ligeiramente grisalha.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPablo Cuesta diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Eu acho que foi um exemplo incrível de o que a gente faz, faz a diferença na vida real...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para travelling na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPablo Cuesta, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... De todas as pessoas com quem a gente trabalha”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de João Corbellini, Gerente-geral de Cadeia de Suprimentos da Shell Brasil, no palco do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O ser humano é o centro de tudo.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para João Corbellini, um homem branco, cabelos negros, curtos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E um evento como esse mostra a importância que a gente dá ao assunto.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para panorâmica do palco. Rafaella Severo cumprimenta Glauco Paiva.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Rafaella Severo, discursando, no palco do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERafaella Severo diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“No dia de hoje, a gente quer muito mais do que plantar uma semente em cada um de vocês.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens da plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERafaella Severo, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Nós queremos distribuir sementes para que cada um de vocês pegue essas sementes, leve para as suas empresas, para as suas equipes, para as suas casas, para as suas vidas. E na próxima edição, estejam aqui conosco novamente, nos contem sobre os frutos que vocês colheram...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Rafaella Severo no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERafaella Severo diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Quem sabe aqui no palco, recebendo o nosso reconhecimento.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem do troféu do Prêmio Shell de Liderança em Segurança.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Mariana Nejaim, Gerente-geral de Recursos Humanos da Shell Brasil, falando no palco. Ela é uma mulher branca, de cabelos longos, ruivos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMariana Nejaim diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Que orgulho estar fazendo parte desse evento. Que orgulho ver que a gente está falando de segurança, de um ponto de vista de cultura.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens de pessoas na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMariana Nejaim em off\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E que a gente traga Diversidade, Equidade e Inclusão como um pilar para o elemento cultural...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Mariana Nejaim, no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMariana Nejaim diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... E para a discussão de segurança.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagens da plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Na categoria Diversidade, Equidade e Inclusão...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Glauco Paiva e Mariana Nejaim no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMariana Nejaim diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Sodexo.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem dos representantes da Sodexo subindo ao palco e recebendo o prêmio.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAnderson Oliveira, da Sodexo, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Só de estar aqui já é uma alegria muito grande.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Anderson Oliveira, um homem branco, de cabelo curto, negro e barba ligeiramente grisalha.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAnderson Oliveira diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Só no Brasil, são mais de 46 mil funcionários...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Anderson, exibindo o troféu.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAnderson Oliveira, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“...E a gente leva esse prêmio para eles.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O Prêmio Shell de Liderança em Segurança, na categoria Descarbonização...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva, com Cleusa Araujo, Gerente do Programa de Transição Energética.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECleusa Araujo diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Ocyan e LZ Energia”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para os representantes da Ocyan e da LZ Energia, se levantando na plateia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem dos representantes das duas empresas, no palco, depois de receber o prêmio.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIgor Zornitta Zanella, representante da Ocyan e da LZ Energia, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“É uma coisa que a gente trabalha sem expectativa de reconhecimento.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Igor, um homem branco, de cabelo curto, louro e de cavanhaque.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIgor diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Quando vem um reconhecimento desses, é uma afirmação que a gente está no caminho certo.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para close em Igor, segurando o certificado de premiação.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIgor, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E ano que vem, estamos aí de novo.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco Paiva, no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Na categoria Bem-Estar do Trabalhador...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Glauco, com João Corbellini, no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E o vencedor é: Flextronics Nextracker”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para representantes da Flextronics se levantando na plateia para se dirigirem ao palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJuliana Santos, da Flextronics Nextracker, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Entender que existem empresas da magnitude da Shell no Brasil...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Juliana Santos, uma mulher branca, de cabelos longos, lisos, castanhos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJuliana Santos diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... Que se importam com esse tipo de coisa, aumenta ainda mais o orgulho em ganhar o prêmio.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Juliana, comemorando e erguendo o troféu para a câmera.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlauco Paiva, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E na categoria Desempenho Humano...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Glauco Paiva e Prithipal Singh, no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPrithipal Singh diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“O vencedor é a Omni Táxi Aéreo”.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens dos representantes da Omni Táxi Aéro se dirigindo ao palco e recebendo o prêmio.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERoberto Coimbra, da Omni Táxi Aéro, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Saímos inspirados, e já pensando qual é o próximo que vamos nos candidatar ano que vem.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Roberto Coimbra, um homem branco, de óculos e cabelos curtos, ligeiramente grisalhos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ERoberto Coimbra diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Temos algumas iniciativas na área também de descarbonização, na parte de inclusão também.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Roberto Coimbra exibindo o troféu e fazendo sinal de positivo.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECleusa Araujo, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Se pudesse, premiava todos.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Cleusa Araujo, uma mulher branca, de cabelos longos, castanho claros.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECleusa Araujo diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Porque foi muito boa a qualidade das submissões.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para André Santana.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAndré Santana diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“A gente fica muito orgulhoso de ter feito um evento como esse.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para travelling na plateia, seguido de imagem de João Corbellini no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Um evento espetacular. A cada ano, o evento evolui, fica melhor.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para João Corbellini.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Mostra o compromisso que nós temos com a segurança...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem dos panelistas no palco do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EJoão Corbellini, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“... Que é a nossa prioridade.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para sequência de imagens da plateia e do palco do evento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Centrando nas pessoas, o desempenho e a performance em segurança certamente melhora.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para Valdir Pessoa.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“E a gente tem certeza que isso...”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de Todd Conklin no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem de uma pessoa filmando o palco com um celular.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EValdir Pessoa, em off:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“e a gente tem certeza de que isso é o foco daqui para a frente, para os anos por vir.”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem da equipe organizadora do Prêmio Shell de Liderança em Segurança, no palco, cumprimentando a plateia. Valdir Pessoa diz:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E“Estão encerrados os jogos!”\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Sobe som de aplausos)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorte para sequência de imagens da plateia e dos representantes das empresas premiadas com seus troféus, no palco.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para o representante da Sodexo, erguendo o troféu para a câmera.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECorta para imagem aérea do Centro do Rio de Janeiro. A imagem se fecha em uma janela com o formato da logo da Shell.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E(Vinheta sonora Sound of Shell)\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO vídeo se encerra com a logo da Shell sobre um fundo branco.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple_1081270101/revealer_619792809_c","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078/simple_1081270101","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_2138940078","model":{}},{"organism":"Container.Section","color":"inherited","children":[{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_1010443560/text","model":{"title":"Confira os finalistas desta edição:"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_1010443560","model":{}},{"organism":"Container.Section","color":"inherited","children":[{"organism":"Container","children":[{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1496284698/simple/standalone_asset","model":{"title":"Diversidade, Equidade e Inclusão - SODEXO (Vencedor)","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/seS5FBguwQ0"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1496284698/simple/revealer/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003EDiversidade, equidade e inclusão&nbsp;– SODEXO\u003Cbr\u003E\n\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003ECombater a&nbsp;violência de gênero&nbsp;é dever de todos.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EA&nbsp;Sodexo&nbsp;acredita nisso.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EE criou um&nbsp;espaço de escuta e apoio psicológico,&nbsp;além de oferecer&nbsp;orientações jurídicas, de forma&nbsp;gratuita e confidencial, para as colaboradoras que estejam passando por&nbsp;situação de violência doméstica.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EA empresa&nbsp;mobilizou e capacitou&nbsp;um grupo de colaboradores mulheres e homens, chamado&nbsp;Fadas Madrinhas, para receber&nbsp;denúncias&nbsp;por telefone ou e-mail. As&nbsp;comunicações&nbsp;são identificadas por uma&nbsp;palavra-chave&nbsp;que funciona como um código de&nbsp;alerta, protegendo a&nbsp;vítima&nbsp;em caso de&nbsp;questionamento do agressor.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EAo todo,&nbsp;105 Fadas Madrinhas&nbsp;foram capacitadas e&nbsp;100 mulheres&nbsp;já receberam auxílio por meio do programa.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EPorque a&nbsp;segurança&nbsp;física&nbsp;e&nbsp;psicológica&nbsp;das&nbsp;mulheres&nbsp;é uma&nbsp;prioridade&nbsp;para a empresa.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EPor isso, a Sodexo&nbsp;é finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Diversidade, Equidade e Inclusão.\u003C/p\u003E\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1496284698/simple/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1496284698/simple","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1496284698/simple_copy/standalone_asset","model":{"title":"Diversidade, Equidade e Inclusão - 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E decisões são tomadas por&nbsp;pessoas.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPara a&nbsp;TechnipFMC, é fundamental&nbsp;entender&nbsp;como é o nosso&nbsp;processo mental&nbsp;de tomada de&nbsp;decisão.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA partir da&nbsp;análise&nbsp;de&nbsp;acidentes&nbsp;sérios e fatais, a empresa&nbsp;identificou&nbsp;a necessidade de&nbsp;melhorar&nbsp;a forma como os&nbsp;trabalhadores&nbsp;da linha de frente tomam&nbsp;decisões, principalmente diante de&nbsp;situações&nbsp;de&nbsp;pressão&nbsp;no trabalho, ou quando lidam com&nbsp;problemas pessoais.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EComo resultado, criou o&nbsp;Making The Safe Choice.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EUm&nbsp;treinamento&nbsp;que traz discussões aprofundadas sobre&nbsp;desempenho humano,&nbsp;engajamento&nbsp;dos trabalhadores, além de&nbsp;conversas abertas&nbsp;sobre estudos de casos de&nbsp;incidentes.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E460 trabalhadores&nbsp;já foram&nbsp;treinados.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a TechnipFMC&nbsp;é finalista no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Desempenho Humano.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_copy_19637687/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_copy_19637687","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_copy_13347127/standalone_asset","model":{"title":"Desempenho Humano - OMNI TÁXI AÉREO (Vencedor)","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/8_9KCdrB5-4"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_copy_13347127/revealer/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003EDesempenho Humano - OMNI TÁXI AÉREO\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO&nbsp;transporte aéreo&nbsp;é uma peça-chave na&nbsp;logística&nbsp;das operações&nbsp;offshore.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EOs&nbsp;pilotos&nbsp;e os responsáveis pela&nbsp;manutenção&nbsp;das aeronaves têm um papel fundamental na&nbsp;segurança&nbsp;das operações.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPensando na&nbsp;saúde mental&nbsp;desses trabalhadores, a&nbsp;OMNI Táxi Aéreo&nbsp;desenvolveu um&nbsp;Sistema de Gerenciamento de Risco de Fadiga. E foi além na avaliação dos&nbsp;riscos&nbsp;relacionados a&nbsp;fatores humanos.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor meio do uso de&nbsp;psicólogos&nbsp;especializados, a empresa identificou que&nbsp;13%&nbsp;dos trabalhadores nas bases da companhia corriam&nbsp;risco de burnout.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECom isso, foram adotadas medidas para&nbsp;gerenciamento de estresse,&nbsp;sono,&nbsp;ritmos biológicos&nbsp;e combate ao burnout.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAs iniciativas já melhoraram os&nbsp;indicadores de segurança operacional, bem como os índices da&nbsp;Pesquisa de Clima Organizacional&nbsp;da empresa.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a OMNI Táxi Aéreo é finalista no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Desempenho Humano.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_copy_13347127/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_copy_13347127","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":6,"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_2030430825/standalone_asset","model":{"title":"Desempenho Humano - C-INNOVATION","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/GMpghCqDlTk"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_2030430825/revealer/revealer_item","model":{"title":" Transcrição","text":"\u003Cp\u003EDesempenho Humano - C-INNOVATION\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA&nbsp;C-Innovation&nbsp;sabe que o&nbsp;fator humano&nbsp;é chave para a&nbsp;segurança&nbsp;das operações.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA partir do&nbsp;aprendizado&nbsp;de um evento de&nbsp;alto potencial, a empresa decidiu implementar o&nbsp;CRM, Gestão de Recursos Corporativos, para sua tripulação.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEsse&nbsp;sistema&nbsp;de gerenciamento&nbsp;reconhece&nbsp;e&nbsp;melhora questões&nbsp;relacionadas a&nbsp;fatores humanos, minimizando&nbsp;erros, aprimorando a comunicação e a&nbsp;eficácia&nbsp;operacional.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EDessa maneira,&nbsp;reforçou&nbsp;habilidades de&nbsp;Comunicação,&nbsp;Trabalho em Equipe, Liderança&nbsp;e&nbsp;Gestão de Fadiga.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ENa prática, o projeto permitiu&nbsp;reconhecer&nbsp;e&nbsp;reduzir&nbsp;o nível de&nbsp;estresse&nbsp;e&nbsp;fadiga&nbsp;em funções&nbsp;críticas,&nbsp;incorporar o&nbsp;conhecimento&nbsp;sobre&nbsp;fatores humanos&nbsp;na investigação de&nbsp;acidentes, e melhorar a&nbsp;qualidade da passagem de serviço.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a C-Innovation é finalista no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Desempenho Humano.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_2030430825/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple/simple_2030430825","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple","model":{}},{"organism":"Container","children":[{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_1053427136/standalone_asset","model":{"title":"Descarbonização - VAST INFRAESTRUTURA","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/AWVBAij-pFg"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_1053427136/revealer_copy/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003EDescarbonização -&nbsp;VAST INFRAESTRUTURA\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO terminal da&nbsp;Vast Infraestrutura&nbsp;no&nbsp;Porto do Açu, no Rio de Janeiro, movimenta&nbsp;30% das exportações&nbsp;de petróleo&nbsp;do Brasil.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPara conter o&nbsp;impacto&nbsp;das suas operações, a empresa mantém um&nbsp;plano de descarbonização ambicioso.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAlém de implantar&nbsp;placas solares&nbsp;nas instalações, a empresa adotou&nbsp;medidas&nbsp;operacionais de&nbsp;alto impacto.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EUma delas foi fechar a válvula&nbsp;mast riser&nbsp;dos&nbsp;navios&nbsp;por 93% do tempo nas operações de&nbsp;transbordo do petróleo&nbsp;entre&nbsp;navios atracados.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAo manter&nbsp;fechado&nbsp;o&nbsp;equipamento&nbsp;que alivia a pressão acumulada nos tanques,\u003Ci\u003E&nbsp;\u003C/i\u003Eas&nbsp;emissões&nbsp;de&nbsp;gases do efeito estufa&nbsp;foram reduzidas em&nbsp;88%.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EEm 2022, isso&nbsp;evitou&nbsp;a emissão de quase&nbsp;24 mil toneladas&nbsp;de&nbsp;CO2.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a&nbsp;Vast Infraestrutura&nbsp;é finalista no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Descarbonização.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_1053427136/revealer_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_1053427136","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_15708284/standalone_asset","model":{"title":"Descarbonização - OCYAN / LZ ENERGIA (Vencedor)","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/yalcchmt9MU"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_15708284/revealer/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003EDescarbonização - OCYAN / LZ ENERGIA\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EReduzir&nbsp;as emissões de&nbsp;carbono&nbsp;causadas pelo uso do&nbsp;diesel&nbsp;na indústria offshore é um grande&nbsp;desafio&nbsp;para as empresas do setor.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPensando em uma solução, a&nbsp;Ocyan&nbsp;e a&nbsp;LZ Energia&nbsp;desenvolveram um método&nbsp;inovador&nbsp;de&nbsp;integração&nbsp;da tecnologia de&nbsp;hidrogênio&nbsp;com motores&nbsp;diesel&nbsp;para aumentar sua&nbsp;eficiência&nbsp;de&nbsp;combustão&nbsp;e melhorar o&nbsp;desempenho energético.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO&nbsp;projeto de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia&nbsp;propõe um sistema de&nbsp;injeção&nbsp;de&nbsp;hidrogênio&nbsp;em motores&nbsp;diesel.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EUma&nbsp;pequena quantidade&nbsp;de hidrogênio injetada no&nbsp;motor&nbsp;reduziu o&nbsp;consumo&nbsp;de combustível em&nbsp;6%&nbsp;no&nbsp;teste piloto&nbsp;de validação de conceito.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO hidrogênio também diminuiu em&nbsp;10%&nbsp;a quantidade emitida de&nbsp;CO2,&nbsp;e&nbsp;em&nbsp;31%&nbsp;a emissão de&nbsp;monóxido de carbono. Os números são resultado de uma&nbsp;queima&nbsp;mais&nbsp;homogênea.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a Ocyan e a LZ Energia são finalistas do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Descarbonização.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_15708284/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127_15708284","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127/standalone_asset","model":{"title":"Descarbonização - FLEXTRONICS 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eletrônico&nbsp;em&nbsp;matéria-prima&nbsp;para a cadeia de&nbsp;fornecimento, garantindo que nenhum&nbsp;resíduo&nbsp;vá para&nbsp;aterros sanitários.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ECom mais de&nbsp;90%&nbsp;de&nbsp;recuperação&nbsp;dos&nbsp;resíduos, o projeto gera impacto&nbsp;econômico, social e ambiental,&nbsp;reduzindo a emissão de&nbsp;poluentes&nbsp;em&nbsp;74%\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAlém disso, a iniciativa gera uma&nbsp;redução de 82%&nbsp;no&nbsp;consumo de energia da empresa, e&nbsp;créditos de carbono certificados.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EE é por isso a Flextronics Nextracker é finalista no Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Descarbonização.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546/simple_copy_13347127","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_817564546","model":{}},{"organism":"Container","children":[{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple/standalone_asset","model":{"title":"Bem-estar do trabalhador – BRAM OFFSHORE","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/7rf-lU9zNg8"}}},{"organism":"Container.List","color":"inherited","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple/revealer_copy/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003EBem-estar do trabalhador&nbsp;– BRAM OFFSHORE\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPara a&nbsp;BRAM Offshore, uma empresa deve atuar como um&nbsp;agente transformador&nbsp;na sociedade, em busca do&nbsp;equilíbrio social, físico&nbsp;e&nbsp;mental&nbsp;das pessoas.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a empresa&nbsp;criou a&nbsp;CHOUEST Academy.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EUma&nbsp;escola corporativa&nbsp;que&nbsp;unifica&nbsp;e&nbsp;democratiza&nbsp;o&nbsp;desenvolvimento&nbsp;dos&nbsp;colaboradores&nbsp;do Grupo Chouest em todo o país.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA&nbsp;plataforma&nbsp;reúne&nbsp;treinamentos&nbsp;e iniciativas de&nbsp;educação&nbsp;e&nbsp;conscientização&nbsp;sobre temas como&nbsp;prevenção&nbsp;ao&nbsp;assédio moral, segurança psicológica, saúde mental&nbsp;e&nbsp;diversidade.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAs&nbsp;ações&nbsp;promovidas já se refletem na&nbsp;Pesquisa de Clima&nbsp;da empresa:&nbsp;87%&nbsp;dos colaboradores se sentem&nbsp;seguros&nbsp;em dizer o que pensam.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E90%&nbsp;se sentem&nbsp;encorajados&nbsp;a equilibrar a&nbsp;vida pessoal e profissional.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EE&nbsp;95%&nbsp;dizem que as pessoas são tratadas&nbsp;de forma igual,&nbsp;independentemente de&nbsp;idade,&nbsp;raça,&nbsp;cor&nbsp;ou&nbsp;opção sexual.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a BRAM Offshore é finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Bem-estar do Trabalhador.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple/revealer_copy","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple_2063793148/simple_copy_15335188/standalone_asset","model":{"title":"Bem-estar do trabalhador - Flextronics Nextracker (Vencedor)","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/kdiUJCA-7qc"}}},{"organism":"Container.List","children":[{"organism":"AccordionItem","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple_2063793148/simple_copy_15335188/revealer/revealer_item","model":{"title":"Transcrição","text":"\u003Cp\u003EBem-estar do trabalhador&nbsp;– Flextronics\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPara a&nbsp;Flextronics Nextracker, controlar os&nbsp;riscos&nbsp;de&nbsp;ergonomia&nbsp;no ambiente de&nbsp;trabalho&nbsp;é&nbsp;essencial.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a empresa&nbsp;conectou as linhas de&nbsp;produção&nbsp;com a área de&nbsp;saúde da empresa&nbsp;e desenvolveu a&nbsp;Flex Digital EHS Care.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EUm conjunto de&nbsp;soluções&nbsp;que integra&nbsp;tecnologia móvel, reconhecimento facial e Inteligência Artificial, para dar suporte na&nbsp;identificação,&nbsp;avaliação e gestão da&nbsp;exposição aos riscos ergonômicos&nbsp;dos trabalhadores.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor exemplo, o&nbsp;monitoramento&nbsp;em tempo real&nbsp;indica&nbsp;ao operador se ele precisa&nbsp;melhorar&nbsp;a sua&nbsp;ergonomia&nbsp;no posto de trabalho.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EE, em caso de&nbsp;lesão, o sistema&nbsp;rastreia&nbsp;as&nbsp;linhas de produção&nbsp;em que ele trabalhou, o que ajuda especialistas a determinarem o&nbsp;tratamento.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO&nbsp;resultado&nbsp;foi uma&nbsp;redução&nbsp;de&nbsp;92%&nbsp;no número de&nbsp;incidentes&nbsp;relacionados à ergonomia.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a&nbsp;Flextronics Nextracker&nbsp;é finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Bem-estar do Trabalhador.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple_2063793148/simple_copy_15335188/revealer","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple_2063793148/simple_copy_15335188","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple_2063793148","model":{}},{"organism":"Container","colspan":6,"children":[{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/simple_1770351765/simple_copy_13347127/standalone_asset","model":{"title":"Bem-estar 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trabalho.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a empresa lançou um&nbsp;projeto amplo&nbsp;de saúde no trabalho,&nbsp;estruturado&nbsp;em&nbsp;quatro pilares:Pesquisa,&nbsp;Desenvolvimento da Estratégia,&nbsp;Educação&nbsp;e&nbsp;Engajamento dos Trabalhadores.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO programa inclui&nbsp;cuidados especiais&nbsp;para&nbsp;equipes embarcadas, implantação de&nbsp;centros médicos&nbsp;nas instalações, iniciativas de&nbsp;prevenção&nbsp;de doenças e estímulo à&nbsp;vida saudável.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EO resultado é uma&nbsp;redução&nbsp;de&nbsp;9%&nbsp;nos casos de&nbsp;hipertensão&nbsp;e um índice de&nbsp;absenteísmo&nbsp;de apenas&nbsp;2%.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EPor isso, a OneSubSea é finalista do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023, na categoria Bem-estar do 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cerimônia do Prêmio Shell de Liderança em Segurança e conheça os grandes finalistas e vencedores da premiação. Para saber mais sobre os cases finalistas, \u003Ca href=\"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/slawards/shell-safety-leadership-awards/learn-more-about-the-finalist.html\"\u003E\u003Cb\u003Eclique aqui\u003C/b\u003E\u003C/a\u003E.\u003Cbr\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":6,"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/jcr_content/root/main/section_717341070/standalone_asset","model":{"image":{"src":"https://www.shell.com.br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2023/_jcr_content/root/main/section_717341070/standalone_asset.shellimg.jpeg/1708445707477/diversity-equity-and-inclusion-category-sodex-team.jpeg","caption":"Categoria Diversidade, Equidade e Inclusão: Finalistas: Halliburton, Schlumberger e Sodexo","alt":"ategoria Diversidade, Equidade e Inclusão: Finalistas: Halliburton, 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