{"organism":"Page","children":[{"organism":"Container.Raw","children":[{"organism":"Metadata","model":{"title":"Prêmio Shell de Liderança em Segurança","text":"\u003Cp\u003EO Prêmio Shell de Liderança em Segurança é uma premiação que reconhece iniciativas e projetos desenvolvidos por empresas contratadas da Shell Brasil, com o objetivo de melhorar o desempenho da segurança em nossas operações.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EA iniciativa reforça a parceria entre a Shell e seus contratados na jornada rumo ao Goal Zero.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n","links":[{"name":"Prêmio Shell de Liderança em Segurança","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/premio-lideranca-em-seguranca.html"}],"image":{"src":"https://www.shell.com.br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/_jcr_content/root/metadata.shellimg.jpeg/1706192225142/shell-awards-for-leadership.jpeg","alt":"Shell award for leadership in security.","width":1695,"height":960},"tags":[{"name":"HSSE","value":"line-of-business:corporate/hsse"}]},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/metadata"},{"organism":"ContentOwner","model":{},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/contentowner"},{"organism":"Container.Header","children":[{"organism":"Container.Raw","ref":"https://www.shell.com.br/_jcr_content/root/header/inherited.model.json","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/header/inherited","model":{}},{"organism":"Breadcrumb","model":{"links":[{"name":"Página inicial","value":"https://www.shell.com.br/"},{"name":"Sobre a Shell","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell.html"},{"name":"Segurança","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca.html"},{"name":"Prêmio Shell de Liderança em Segurança","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/premio-lideranca-em-seguranca.html"}]},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/header/breadcrumb"}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/header","model":{}},{"organism":"Container.Main","children":[{"organism":"Container.Section","children":[{"organism":"PageHeader","color":"inherited","model":{"title":"Prêmio Shell de Liderança em Segurança","text":"\u003Cp\u003ESegurança na Shell Brasil é tão importante que tem muitos significados - todos fundamentais. É para valorizar cada um deles que existe o Prêmio Shell de Liderança em Segurança. O prêmio foi criado para reconhecer iniciativas inovadoras das empresas contratadas da Shell Brasil que tenham como objetivo melhorar o desempenho da segurança nas suas atividades, estimuladas pela mentalidade de aprendizado, um dos pilares de segurança da companhia.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cp\u003EEm 2024, o Prêmio Shell de Liderança em Segurança chegou à sua quarta edição.&nbsp;Clique abaixo e confira como foi o evento:\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n","image":{"src":"https://www.shell.com.br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/_jcr_content/root/main/section/page-header.shellimg.png/1730124536556/shell-award-for-leadership-in-security-br.png","alt":"Shell award for leadership in security.","width":3840,"height":960}},"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/page-header"},{"organism":"CallToAction","color":"brand2","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/call_to_action_650619148","model":{"links":[{"name":"Edição 2024","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/premio-lideranca-em-seguranca/shell-security-leadership-award-winners-2024.html"}]}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/standalone_asset_1883428988","model":{"title":"Assista ao vídeo de lançamento!","video":{"src":"https://www.youtube-nocookie.com/embed/MPpGfNUiQUY?si=fb9kr6pz3Z7JCAe_","caption":"Assista ao vídeo de lançamento e inscreva-se!"}}},{"organism":"CallToAction","color":"brand2","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/call_to_action","model":{"links":[{"name":"Click here to access this page in English","value":"https://www.shell.com.br/sobre-a-shell/seguranca/slawards.html","icon":"/content/dam/shell/icons/global/navigation/options.svg"}]}},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":4,"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/standalone_asset","model":{"image":{"src":"https://www.shell.com.br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/_jcr_content/root/main/section/standalone_asset.shellimg.jpeg/1706194665921/group-workers-gathering-smiling.jpeg","alt":"Um grupo de trabalhadores estão reunidos e sorrindo, em um momento de descontração","width":4229,"height":2382}}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","colspan":8,"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/text","model":{"text":"\u003Ch3\u003ESobre o prêmio:\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003ECriado em 2019, o Prêmio Shell de Liderança em Segurança chega este ano à sua&nbsp;quarta edição cada vez mais focado no estímulo à mentalidade de aprendizado como instrumento fundamental para a melhoria contínua da&nbsp;segurança em todas as atividades da Shell Brasil e de suas empresas contratadas. Tanto no contexto operacional, na busca pelo Goal Zero, quanto na construção de um ambiente de trabalho mais humano e acolhedor.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EAberto a todas as empresas contratadas que prestam serviço para a Shell Brasil, o Prêmio Shell de Liderança em Segurança reforça a visão estratégica de negócios da companhia, focada na redução da pegada de carbono e na transição energética, impulsionando vidas, respeitando a natureza e com foco&nbsp;na meta das emissões líquidas zero até 2050.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EA cada edição, o prêmio contribui para o aumento da sinergia entre a Shell Brasil e seus contratados, ajudando a disseminar, por toda a cadeia produtiva, as bases de uma indústria mais limpa, mais diversa, mais humana e, finalmente, mais segura. Cada vez mais preparada para gerar e distribuir a energia do futuro.\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"Tabs","color":"inherited","children":[{"organism":"Container","children":[{"organism":"PromoSimple.Text","color":"brand2","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item/text","model":{"text":"\u003Cp\u003EInscrições encerradas!\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n\u003Cp\u003ESe você tiver qualquer dúvida, entre em contato com a organização do evento pelo e-mail: \u003Cb\u003E\u003Ca href=\"mailto:slawards@shell.com\"\u003Eslawards@shell.com\u003C/a\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item","model":{"title":"Inscrições"}},{"organism":"Container","children":[{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item_1765018707/text","model":{"text":"\u003Cp\u003EPoderão se inscrever no Prêmio todas as Empresas que têm contratos em vigor no momento da inscrição com a Shell Brasil, sejam eles prestadores de serviços, fornecedores de materiais ou parceiros de pesquisa. Caso tenha dúvida sobre a sua elegibilidade, contate o gerente do seu contrato da Shell Brasil. \u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EIniciativas desenvolvidas a partir de janeiro de 2022 serão aceitas. \u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EMais informações no regulamento.&nbsp;\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item_1765018707","model":{"title":"Elegibilidade"}},{"organism":"Container","children":[{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item_176501/text","model":{"text":"\u003Cp\u003EMentalidade de aprendizado é a crença de que podemos sempre melhorar, crescer e aprender com os erros e sucessos em um ambiente seguro para o reconhecimento de falhas. É também um dos pilares de segurança da Shell pois acreditamos que a busca por melhoria contínua impulsiona o aprendizado e a inovação.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EConsiderando o conceito de mentalidade de aprendizado como propulsor do desenvolvimento de novas iniciativas de segurança em suas diferentes abordagens, a comissão avaliadora do Prêmio Shell de Liderança em Segurança irá julgar as inscrições conforme a descrição das quatro categorias abaixo. As iniciativas também precisam demonstrar o fator gerador que iniciou o processo de mudança e aprendizado, possibilitando uma progressão do ponto inicial (identificação e reconhecimento da questão) até o ponto final (implementação, melhorias e lições aprendidas).\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EConfira as quatro categorias:\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EDiversidade, Equidade e Inclusão (DE&amp;I):\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EA Shell tem uma ambição ousada: tornar-se uma das organizações mais diversas e inclusivas do mundo. Para isso valorizamos muito o conceito de equidade. Só com ele é possível impulsionar vidas, uma das metas da nossa estratégia Powering Progress, construindo um sentimento real de pertencimento, onde todas as pessoas – independentemente de suas diferenças de origem, gênero, orientação sexual, habilidades físicas ou intelectuais, cultura, raça, experiências de vida ou formação profissional - sintam-se valorizadas e encorajadas a alcançar o máximo de seus potenciais, sem medos ou preconceitos. Acreditamos que Segurança também é construir um ambiente de trabalho acolhedor, baseado na confiança, no diálogo e no respeito às pessoas. Portanto, a categoria \"Diversidade, Equidade e Inclusão\" reconhecerá e premiará as melhores práticas que promovam esses três pilares fundamentais, visando a criação de um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor,&nbsp;com impactos positivos na vida de empregadas e empregados, na cultura organizacional das empresas e na sociedade na qual estejamos inseridos, levando sempre em consideração o conceito de mentalidade de aprendizado. Impacto nas atividades da Shell Brasil será um diferencial.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EDescarbonização (GHG):\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EA descarbonização é o processo de redução de emissões de carbono na atmosfera, especialmente de dióxido de carbono (CO\u003Csub\u003E2\u003C/sub\u003E), com o qual diversos países se comprometeram para as próximas décadas. Reduzir suas emissões líquidas de carbono a zero até 2050 e respeitar a natureza estão entre as principais metas da atual estratégia Powering Progress de negócios da Shell em todo o mundo. Assim, a categoria Descarbonização do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2024 vai destacar as empresas contratadas que buscam entender, neutralizar ou mesmo reduzir as emissões de CO\u003Csub\u003E2\u003C/sub\u003E dentro dos seus negócios, em consonância com o conceito de sustentabilidade e com os escopos do protocolo internacional Green House Gas Protocol (GHG), bem como produzir impacto positivo na biodiversidade. Estes incluem a redução das emissões diretas, resultantes das operações da empresa (escopo 1), e das emissões indiretas, que podem vir tanto da energia elétrica adquirida para o funcionamento da empresa (escopo 2) quanto de atividades ligadas ao dia a dia da companhia, como nos processos de aquisição matéria-prima, viagens de negócios, deslocamento dos colaboradores, transporte e distribuição (escopo 3), uso eficiente de recursos e energia, minimizando resíduos, emissões e descartes. Neste contexto, poderão se inscrever, por exemplo, projetos, incluindo iniciativas de pesquisa, de uso de energia de baixo carbono - como a solar, a eólica e a gerada por biogás, iniciativas de digitalização de processos,&nbsp;de racionalização do consumo de combustíveis fósseis em qualquer nível da cadeia produtiva, eficiência energética e de acompanhamento dos níveis de emissões de carbono resultantes de qualquer atividade realizada, entre outros, sendo o impacto nas atividades da Shell Brasil um diferencial.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EBem-estar do Trabalhador (Worker Welfare):\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EO conceito de&nbsp;Worker welfare, ou Bem-Estar do Trabalhador, se refere ao respeito e promoção dos direitos e bem-estar dos trabalhadores. Por isso, a categoria Bem-Estar do Trabalhador busca reconhecer, valorizar, premiar e, consequentemente, multiplicar iniciativas que se referem a esses elementos, e que tenham como objetivo proporcionar que o indivíduo se sinta confortável, cuidado e satisfeito. O cuidado com as pessoas leva a uma força de trabalho altamente competente e engajada, o que resulta na melhoria do desempenho de segurança, produtividade, qualidade e retenção, além de proteger a reputação e trazer vantagem competitiva. As atividades que promovem cuidado com as pessoas são aquelas que vão além do direito do trabalhador por lei – elas estão relacionadas às condições de vivência e do trabalho propriamente dito. Boas práticas na oferta e mensuração de resultados em ambiente de trabalho, acomodações,&nbsp;descanso, transporte, alimentação e saúde física e mental dos trabalhadores&nbsp;são candidatas para esta categoria. Impacto nas atividades da Shell Brasil será um diferencial.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EDesempenho Humano (Human Perfomance):\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EO termo Desempenho Humano diz respeito às diferentes formas como as pessoas interagem com seus sistemas de trabalho dentro de um ambiente corporativo. No ecossistema Shell, a melhoria do desempenho humano está sempre ligada a mentalidade de aprendizado, na busca permanente por melhores práticas em todas as nossas atividades. A categoria Desempenho Humano do Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2024 premiará as empresas contratadas que planejaram e executaram iniciativas inovadoras dedicadas a melhorar a interação das pessoas com o sistema (contexto) para otimizar o desempenho, diminuindo o erro humano, ou fazer o sistema falhar seguro. Podem ser contempladas nessa categoria qualquer ação que afete o comportamento das pessoas podendo ser de natureza física, organizacional, psicológica e social. A iniciativa precisa ter tido impacto direto ou indireto nas atividades da Shell Brasil.\u003C/p\u003E\r\n"}}],"id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item_176501","model":{"title":"Categorias"}},{"organism":"Container","children":[{"organism":"PromoSimple.Text","color":"brand2","id":"/content/shell/countries/brazil/pt_br/about-us/safety/premio-lideranca-em-seguranca/jcr_content/root/main/section/revealer_767746474_c/revealer_item_176501_1487179211/text","model":{"text":"\u003Cp\u003EAs regras sobre a premiação podem ser acessadas no Regulamento abaixo:\u003C/p\u003E\r\n\r\n\r\n","links":[{"name":"Clique aqui para acessar o 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