Por meio do programa, a Shell pretende formar um banco de talentos com futuros profissionais e líderes, principalmente para as áreas de negócio em expansão, como Exploração e Produção e Lubrificantes, onde há atualmente a maior concentração de oportunidades de estágio. Para ingressar no Programa Central de Estágio Shell, o universitário deve ter previsão de formatura entre junho e dezembro 2013.

Os candidatos serão avaliados em cinco etapas eliminatórias entre elas: triagem de currículos, prova online de conhecimentos gerais, raciocínio lógico e inglês, dinâmica de grupo e entrevistas individuais.

Desenvolvimento profissional

Ao ingressar no Programa, o estudante fará parte de uma metodologia de desenvolvimento e integração, gerenciada pela área de Recursos Humanos, com o objetivo de incentivar e agregar valor e conhecimento ao período de estágio. Assim, o futuro profissional terá a oportunidade de participar de palestras internas com executivos da empresa, grupos de discussão, estudos de caso e visitas aos pontos de fabricação dos produtos da Shell.

Os estagiários serão acompanhados diretamente por um supervisor, responsável pela definição de metas e avaliação de resultados. Todas as vagas são anunciadas na intranet da companhia o que permite ao estagiário a oportunidade de se movimentar na empresa e conhecer diferentes áreas do negócio.
Para os estagiários que estiverem a seis meses da formatura, serão realizados workshops com foco em plano de carreira e avaliação do período de estágio. Todas essas atividades ajudarão os estudantes a conhecer melhor a empresa e consolidar o trabalho na Shell.

Além das vagas abertas pelo programa no Rio de Janeiro, a Shell possui ainda estagiários em outros locais, como São Paulo, Brasília e Bahia. O processo de seleção para essas vagas acontece pontualmente, de acordo com a demanda local, e conta com as mesmas etapas de avaliação.

Programa de Estágio Shell 2011

  • Carga horária: 4 horas por dia, podendo ser de 6 horas no período de férias universitárias
  • Bolsa-auxílio: R$ 1.250 para 4 horas e R$ 1.875 para 6 horas durante o período de férias na universidade
  • Recesso: 15 dias a cada seis meses
  • Período de provas: No período de provas, a carga horária deve ser reduzida pela metade, de 4 para 2 horas
  • Contrato: Renovável a cada seis meses com prazo máximo de dois anos
  • Processo Seletivo 
  • Triagem de currículos 
  • Provas online de conhecimentos gerais, raciocínio lógico e inglês 
  • Dinâmica de grupo 
  • Entrevistas individuais com o RH e o supervisor da vaga
  • Informações adicionais 
  • Perfil do candidato: Universitários 
  • Cursos: Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito, Economia, Informática e Engenharias
  • Previsão de formatura: De junho a dezembro de 2013

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